Cristian Rădulescu

Pentru încadrarea unor locuri de muncă în condiții speciale a fost întocmită o listă de criterii și a fost dat un _dead line_ , 30 iunie 2005, în care majoritatea întreprinderilor care doreau această încadrare s-au conformat. Unele societăți nu au reușit să se încadreze în acest termen și aceasta face obiectul propunerii legislative care v-a fost prezentată, precum și al celei de la punctul următor care se referă la alte patru societăți comerciale. Este foarte posibil ca, între timp, și alte societăți comerciale să fi considerat că se încadrează în criteriile respective pentru condiții speciale de muncă și să fi vrut să facă demersuri, dar nu au cum, deoarece termenul respectiv este depășit.

La dezbaterea pe fond, din octombrie 2008, toate avizele primite au fost negative.

Avizele au fost date de Consiliul Economic și Social, Comisia economică, industrii și servicii, Comisia pentru muncă, familie și protecție socială, Comisia pentru drepturile omului, culte și minorități.

Menționez că și punctul de vedere al Guvernului a fost negativ.

Având în vedere această chestiune punctuală, faptul că termenul a fost depășit, subscriu părerii și sugestiei inițiatorului, domnul senator Gheorghe David, că putem trece această inițiativă legislativă, „să îi mai dăm oxigen”, deoarece ea va fi discutată, după aceea, la Camera Deputaților, lăsând puțin timp și Guvernului ca, eventual, să dea o hotărâre de guvern prin care să prelungească acel termen, în așa fel încât și alte întreprinderi aflate în această situație să-și poată depune documentația.