Costică Macaleți

„Asistenții personali botoșăneni rămân fără loc de muncă!”

Declarația mea politică de azi se referă la faptul că, din lipsă de bani, Primăria Botoșani, alături de alte primării din județ, au renunțat să mai prelungească contractele de muncă ale asistenților persoanelor cu handicap, trecându-i pe indemnizație.

Oamenii și-au pierdut astfel toate drepturile pe care le aveau în baza cărții de muncă, și acum sunt la mâna Agenției de Șomaj, care oricând poate să le găsească un loc de muncă, situație în care nu se mai pot ocupa de persoanele cu handicap pe care le au în îngrijire.

Sindicatul acestora susține că cele mai mari probleme sunt la Botoșani și că au mai fost câteva primării din județ care aveau demarat acest proces, dar după acea lămurire cu specialiștii din cadrul Prefecturii nu s-a mai ajuns la disponibilizări și, pur și simplu, au fost lăsați în pace, până când vor veni noi rectificări bugetare. Oamenii vor cere în instanță reangajarea asistenților personali, în baza unor convenții internaționale și a dreptului intern prin care persoana cu handicap are dreptul de a opta pentru forma de protecție pe care o dorește. Ceea ce se face cu asistenții personali este o încălcare grosolană a unui drept al unei persoane cu handicap, de a opta cum să fie ajutată.

În municipiul Botoșani, Serviciul Public Local de Asistență Socială a decis să nu mai prelungească contractele de muncă în cazul a 130 de asistenți personali. Aceștia au fost trecuți pe indemnizație, pierzându-și statutul de salariați și drepturile aferente. Măsura de neprelungire a contractelor de muncă pe perioadă determinată a fost impusă deoarece necesarul de fonduri pentru plata salariilor asistenților este acoperită doar în proporție de 43% din necesar.

Cu alte cuvinte, deși legea interzice, persoanele cu handicap riscă să rămână fără sprijin, pentru că guvernanții n-au bani pentru salariile asistenților lor! Consider aceasta o idee inacceptabilă și avertizez pe această cale că ceea ce se poate petrece nu numai că încalcă un drept la muncă al asistenților, dar și dreptul fundamental la viață al persoanelor cu handicap.