Constantin Cătălin Zamfira

Astăzi voi prezenta o problemă stringentă, care nu mai poate fi amânată sau ignorată.

Criza forței de muncă din România devine, pe zi ce trece, tot mai mare și tot mai apăsătoare.

Înainte de a fi parlamentar în Camera Deputaților și înainte de a fi membru al Comisiei pentru muncă și protecție socială, am fost om de afaceri și știu că, fără o echipă

de profesioniști dedicați unui anume domeniu, nu se pot pune bazele solide ale unui business competitiv și de succes.

România a rămas acum fără mână de lucru... căutăm cu zilele un instalator, o asistentă, o bonă sau un electrician și exemplele ar putea continua la nesfârșit...

Sunt conștient că există în continuare elite și specialiști care vor să ducă țara asta pe făgașul normal, dar mulți au preferat să plece.

Țara noastră e lovită acum de o depopulare continuă, dublată de o migrație masivă a forței de muncă.

A 13-a țară că mărime din Europa, cu peisaje de vis și oportunități multiple, a ajuns să fie părăsită de mulți români, iar fenomenul se acutizează de la an de an.

Avem valuri de migrare și avem spor demografic negativ. Știu că interesul Guvernului PSD–ALDE pentru ameliorarea acestui fenomen în creștere este unul special.

De altfel, chiar zilele trecute, am aflat cu multă încântare că Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene a lansat mai multe ghiduri privind accesarea fondurilor europene.

Acesta este cel mai mare pachet de măsuri finanțate din fonduri europene destinat șomerilor și tinerilor. Suma se ridică la valoarea totală de 550 de milioane de euro pentru firmele care vor să angajeze șomeri și tineri, în special din mediul rural. Aici vorbim de scheme de granturi, iar contribuția privată este de sub 5%, deci nu există o povară administrativă pentru firme.

Guvernul PSD–ALDE a demarat deja numeroase campanii de atragere a celor plecați peste granițe și a lansat diverse programe de remediere a unor probleme din sănătate, educație, salarizare, asta pentru că este clar că avem nevoie de oameni bine pregătiți în toate domeniile, dar mai ales în educație, sănătate sau în domeniul juridic.

România pe care vrem să le-o oferim familiilor și copiilor noștri este una într-o continuă dezvoltare economică și socială, rata șomajului este la un minim istoric, puterea de cumpărare a câștigului salarial mediu crește, în timp ce exporturile sunt la cifre încurajatoare...

Acum ar fi un moment oportun pentru o dezbatere serioasă legată de măsurile și soluțiile pe care ar trebui să le luăm în așa fel încât românii aflați la muncă peste hotare să revină acasă. Cred că toți suntem conștienți că avem nevoie de experiența și de cunoștințele acumulate în străinătate ale tuturor românilor!