Antoneta Ioniță

## Bună dimineața!

Mulțumesc, domnule președinte. Stimați colegi,

Mulțumesc, domnule președinte de ședință. Domnule președinte,

Declarația mea politică se adresează doamnei ministru al sănătății, doamnei Sorina Pintea.

## Stimați colegi,

În condițiile în care cea mai grea povară pe umerii românilor o constituie plata lunară a facturilor, dezvăluirile raportului Consiliului Concurenței ne arată că am fost mințiți nu numai noi, ci milioane de conaționali.

## Stimată doamnă ministru al sănătății,

La cabinetul parlamentar am primit următoarea sesizare din partea serviciului județean de ambulanță, sesizare ce a vizat impactul măsurilor apărute după acordarea sporurilor către angajați, conform Hotărârii Guvernului nr. 153/2018, sporurile repartizate acestui serviciu fiind în procent de 58%.

După cum am aflat, de aproximativ 10 ani, prețurile la energie au fost crescute artificial, sume ce s-au regăsit în facturi și, implicit, au fost scoase din buzunarele românilor. Cum? Și de ce? Pentru simplul motiv că anumite firme au utilizat practici anticoncurențiale pe piața comercializării contoarelor și a echipamentelor conexe pentru măsurarea energiei electrice, astfel încât societățile să fie avantajate în câștigarea licitațiilor. Această practică a condus la o creștere a tarifelor care au fost plătite de consumatorul final.

Numărul de echipaje medicale s-a redus, situație cauzată de refuzul membrilor echipajelor – medici, asistenți medicali, ambulanțieri – de a mai efectua ore de gardă.

Angajații sunt nemulțumiți că în procentul de spor alocat de Ministerul Sănătății sunt cuprinse atât sporul pentru orele plătite în regim de gardă, cât și cel pentru orele de sâmbătă, duminică și sărbători legale și se tem că, pentru respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 153/2018, va fi necesară reducerea procentelor de spor cu care sunt plătite aceste ore. Spor care este oricum calculat la salariul aferent lunii ianuarie.

Având în vedere această reducere a numărului de echipaje medicale, trebuie să vă informez că aceasta are drept rezultat scăderea calității actului medical, scăderea promptitudinii de rezolvare a cazurilor, creșterea riscurilor profesionale și o creștere a presiunii psihice și fizice asupra echipajelor medicale, și așa subnormate.

Nemulțumirile tuturor categoriilor profesionale duc la o atmosferă de lucru foarte neplăcută și stresantă, ceea ce agravează condițiile de lucru din acest serviciu medical atât de solicitant.

Nu este corect ca în fiecare lună, în funcție de numărul personalului aflat în plată, în funcție de numărul orelor de sâmbătă, duminică și sărbători legale, în funcție de numărul orelor plătite în regim de gardă, procentul acordat personalului medico-sanitar și auxiliar sanitar să se schimbe. Acest lucru presupune discuții interminabile, stres, întruniri ale membrilor Comitetului director cu reprezentanții sindicatelor, simulări, decizii, acte adiționale, modificarea sporului în Revisal.