Petru Movilă

## „Cine îi alungă pe medici?”

Zeci de medici din județul Iași sunt pe picior de plecare din țară. Salariile motivante ale personalului medical din statele UE, condițiile de muncă deosebite din spitalele europene, dar și respectul de care se bucură medicii din străinătate sunt principalele motive ale acestui veritabil exod.

Dar dacă Uniunea Europeană a descoperit repede că România are medici care merită plătiți regește, autoritățile din țara noastră continuă să dea dovadă de o ciudată opacitate în această privință.

Una dintre marile probleme din sistemul medical românesc este diferența prea mare dintre salariile anumitor categorii de medici. Sunt greu, dacă nu chiar imposibil de înțeles criteriile care stau la baza salarizării medicilor din România.

Există medici care au venituri de peste 100 de milioane de lei, la fel cum există medici care nu câștigă mai mult 10 milioane pe lună. Uneori, sunt avantajate cadrele medicale din domeniul medicinei legale, alteori sunt valorizați medicii pediatri sau chirurgii, dar întotdeauna sunt desconsiderați rezidenții. Sporurile, gărzile și orele suplimentare pot mări veniturile medicilor în unele spitale, la fel cum în alte unități medicale acestea nu înseamnă mai nimic.

De asemenea, au fost consemnate cazuri în care anumiți medici de familie – puțini, e drept – au ridicat salarii fabuloase, deși nu prea s-au arătat la cabinetele medicale. În același timp, continuă să existe prea mulți medici care nu pleacă acasă din unitățile medicale în care funcționează decât după 36 sau 48 de ore de muncă asiduă și după ce au consultat zeci de pacienți. Mulți dintre acești medici nu sunt însă răsplătiți pentru eforturile lor.

Poate de aceea asistăm la un paradox: în timp ce spitalele din Iași se plâng de lipsa specialiștilor, medicii de familie sunt cu mult mai numeroși decât posibilitățile pieței medicinei de familie. În acest moment, în județul Iași, celor peste 450 de medici de familie care au contract cu Casa de Asigurări, li se adaugă încă aproape 200 de rezidenți la medicina de familie, care se află în diferiți ani de studiu.

Atâta vreme cât atât medicii de familie, cât și medicii din spitale sunt supuși unor astfel de discriminări salariale, un singur lucru este sigur: sistemul medical din România va deveni tot mai puțin performant.

O vorbă înțeleaptă spune că medicina este în primul rând iubire. În România există tot mai puțină iubire!