Stelică Iacob-Strugaru

„Codul muncii produce efectele dorite!”

Câți dintre colegii noștri parlamentari nu au blamat, cum au putut ei mai tare, modificările aduse Codului muncii, care vizau flexibilizarea pe cât posibil a pieței muncii?

Câți dintre Domniile Lor nu acuzau că noile norme vor produce un șomaj mai mare, pierderi apocaliptice de locuri de muncă, insecuritate și injustiție în muncă?

Vă spun eu: mulți și, din nefericire, ei provin tocmai din partea partidelor politice care se proclamau cu ceva timp în urmă drept apărătorii clasei muncitorești.

Dar, ca să înlăturăm orice dubiu în legătură cu oportunitatea adoptării unor noi norme în muncă, haideți să analizăm efectele la mai puțin de o lună de la implementare.

În primul rând, înăsprirea sancțiunilor la adresa angajatorilor care ar dori să angajeze muncă la negru au scos la lumină peste 250.000 de locuri de muncă. Nu este pentru nimeni un secret faptul că o lege fără sancțiuni nu are forța juridică pentru a produce efectele dorite. Or, modificările făcute de Guvernul Boc au demonstrat acest lucru.

În al doilea rând, politicile complementare Codului muncii au produs, în același interval de timp, nu mai puțin de 25.000 de noi locuri de muncă. Este vorba despre noi contracte de muncă.

În fața evidenței, este greu să mai găsească vreun argument, chiar și demagogic, colegii noștri care s-au opus adoptării acestor reforme.

Eu, personal, am susținut toate reformele care au condus și vor conduce la situația în care cât mai mulți români să lucreze cu un contract de muncă oficial.

Fiecare român din această țară are dreptul la o pensie atunci când nu va mai putea să muncească, la o asigurare de sănătate, la protecție din partea statului român și a legii românești, atunci când vreun angajator va avea în gând să abuzeze de angajat.