Niculina Mocioi

„Complexul Energetic Oltenia, în prag de insolvență”

În luna noiembrie 2014 am rostit o declarație politică în Camera Deputaților în care încercam să atrag atenția asupra faptului că România este vulnerabilă din punct de vedere energetic. Dacă nu ne trezim la timp, potrivit prognozelor, putem ajunge ca în 2030 situația să se agraveze, dependența energetică a României urmând să ajungă, dacă nu se iau măsuri, la 50%. Vă reamintesc că trăim într-o lume în care resursele energetice încep să devină elementele după care se calculează bogăția unui stat sau, pur și simplu, pârghii geopolitice, deci este absolut necesar să acționăm în consecință. Iată de ce cred că situația actuală impune o reacție clară și bine orientată din partea Executivului pentru a gestiona potențialul energetic enorm de care dispune România.

Mă voi referi în acest context la durerea celor pe care-i reprezint în Parlamentul României, cetățenii onești din această țară care muncesc de când se știu la Complexul Energetic Oltenia, unitate energetică de top, ajunsă acum în pragul insolvenței. Cum dorește conducerea să iasă din acest impas? Prin reducerea veniturilor angajaților. Este aceasta soluția, oare?

Consider că îmbunătățirea situației Complexului Energetic Oltenia și evitarea intrării în insolvență trebuie să înceapă cu demisia actualei conduceri, și nu cu tăieri și reduceri ale veniturilor angajaților. Managerul Laurențiu Ciurel și echipa sa și-au arătat incompetența în cei doi ani și jumătate de conducere. Nu a încasat creanțele, sumele chiar au crescut. În 2013, creanțele erau de 760 de milioane, iar în 2014 au ajuns la 985 de milioane de lei. Situația companiei este grea, însă constat și o lipsă de viziune a directorului Laurențiu Ciurel. Nu numai certificatele verzi și cele carbon sunt cele care produc pagube. Pe lângă situația din piață, avem de-a face și cu un management defectuos, al cărui scop pare să fie falimentul.

Oprirea angajărilor pe criterii politice ar fi o soluție pentru redresarea companiei. Nu pot crede că domnul Ciurel este un manager care vrea să facă din această companie una performantă, din moment ce face angajări pe criterii pe care doar dumnealui le știe, în timp ce anunță programe de restructurare. Dacă CE Oltenia va intra în insolvență, așa cum ne spun cei de la companie, vina va fi doar a conducerii și a guvernanților, care au girat și girează și acum această echipă. Să oprească angajările și promovările pe prietenii! Conducerea a tăiat în ultimii ani de la investiții și angajați. Singurele majorări sunt și au fost cele pentru contractele de mandat și creanțe.

Potrivit proiecției bugetare pe 2015, conducerea CE Oltenia propune suma de 957 de milioane de lei pentru cheltuielile cu personalul, față de 1.256 de milioane de lei, cât a fost aprobat prin bugetul din 2014. În plus, compania vrea să ajungă la 738 de milioane de lei cu cheltuielile de natură salarială, de la 941 de milioane, cât a fost în 2014. Cheltuielile cu salariile sunt estimate, în 2015, la 652 de milioane de lei, față de 818 milioane, cât au fost în 2014. În 2015, un angajat al societății va câștiga un salariu mediu lunar de 3.100 de lei, față de 3.600 de lei, cât s-a încasat în 2014, iar câștigul mediu lunar, care include și bonificațiile, va fi de 3.500, față de 4.000 de lei, cât a fost în 2014. În total, reducerile cu transport, prime, sporuri și alte bonificații se apropie de 40%, în timp ce productivitatea muncii crește.