Ion Marcel Ciolacu

„Conturarea unor modalități eficiente de integrare a tinerilor pe piața muncii”

Biroul Internațional al Muncii include în categoria șomerilor persoanele fizice, cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani, care îndeplinesc condiția de a nu avea un loc de muncă, prezintă disponibilitatea de a începe serviciul în decursul a două săptămâni și care au desfășurat activitatea de căutare a unui loc de muncă în decursul ultimelor patru săptămâni. Prin intermediul unui comunicat de presă din data de 24 februarie 2015, Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice ne informează cu privire la: „Rata șomajului înregistrat la sfârșitul lunii ianuarie 2015, la nivel național, a fost de 5,46%, mai mare cu 0,17% decât cea din luna decembrie a anului 2014 și mai mică cu 0,39% decât cea din luna ianuarie a anului 2014.”

Cauzele determinante, firește, au generat conturarea de tipologii ale șomajului. În relația cu cei aflați într-o astfel de situație, mi-am concentrat atenția către tineri.

Punând în discuție această problematică, nu putem face abstracție de caracterul sporit al interesului național în ceea ce privește situația integrării tinerilor pe piața muncii. Potrivit unui sondaj realizat în rândul specialiștilor în resurse umane din cursul anului curent, absolvenții facultăților cu specializări umaniste au o predispoziție mai mare de a face parte din rândul șomerilor, comparativ cu absolvenții unor specializări cu profil tehnic. Referitor la această observație, îmi păstrez convingerea că nu putem diminua importanța pe piața muncii a unor poziții umaniste în detrimentul pozițiilor cu specific tehnic. Totodată, indiferent la care dintre aceste două categorii de specializări am face referire, consider că sistemul educațional trebuie să ofere un echilibru eficient între teorie și practică, prin urmare tinerii să fie capabili să își dezvolte imaginea teoriei puse în practică.

În urma analizei distribuției șomajului pe grupe de vârstă, la sfârșitul lunii ianuarie 2015 erau 71.678 de șomeri sub 25 de ani, 41.209 cu vârsta cuprinsă între 25 și 29 de ani, 107.762 cu vârsta între 30 și 39 de ani, 137.211 între 40 și 49 de ani, 63.608 șomeri între 50 și 55 de ani și 71.947 de șomeri cu vârsta peste 55 de ani. Similaritatea dintre numărul celor cu vârste sub 25 de ani cu numărul celor peste 55 de ani este un semnal de alarmă care confirmă faptul că această situație poate fi perpetuată de-a lungul anilor. În același timp însă nu face decât să întărească ideea de necesitate a unor propuneri, ca cea a Comisiei Europene, potrivit căreia în decursul acestui an să se deblocheze aproximativ un miliard de euro prin proiectul „Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor” (YEI – _Youth Employment Initiative_ ), crescând astfel rata de prefinanțare de la 1–1,5% la 30%. În definitiv, se dorește deblocarea a 31,8 de milioane de euro, care pot fi primiți prin prefinanțare,