Costică Macaleți

„Criza de medici și asistenți în sistemul de sănătate românesc”

Declarația mea politică de azi se referă la criza de medici și asistenți în sistemul de asistență medicală de urgență românesc.

Serviciile de urgență se confruntă cu un mare deficit de medici, fiind angajați, în momentul de față, doar 53% din numărul total necesar. Se estimează că este nevoie să fie angajați aproximativ 4.000 de medici și asistenți la camerele de gardă și serviciile de ambulanță.

Anual, în România, dintr-o sută de oameni, opt au nevoie de îngrijiri la camerele de gardă ale spitalelor. Și oare câți dintre noi am avut măcar o singură dată nevoie stringentă de îngrijiri medicale de urgență la camerele de gardă? Aici numărul cadrelor medicale este în continuă scădere. Din cauza salariilor mici, tot mai mulți angajați pleacă să lucreze în străinătate, și nimeni nu se grăbește să se angajeze în locul lor. Și nici nu se întrevăd speranțe că cineva s-ar înghesui să lucreze în condiții grele și pe salarii de nimic.

Îngrijorător este că dintre cei care rămân în camerele de gardă, numai un sfert sunt pregătiți în medicina de urgență. Cel mai grav lucru este că numărul scăzut de medici, în general, și de medici specialiști în medicina de urgență sau cu atestat în medicina de urgență duce la imposibilitatea constituirii echipajelor medicale de urgență cu medic, în

număr corespunzător, în vederea asigurării asistenței mediale de urgență la standarde înalte. Altfel spus, nu trebuie să ne mai mire când se constată că la urgență se prezintă o ambulanță cu întârziere foarte mare și fără medic sau nedotată corespunzător sau că la camerele de gardă cozile sunt înspăimântătoare. Și consecințele se văd uneori, viața pacienților fiind pusă în mare pericol.

În total, există un deficit de 3.556 de cadre medicale, dintre care 53% medici. În același timp, potrivit unui raport realizat de Comisia de Medicină de Urgență a CMR, serviciile de urgență nu au nici suficienți asistenți medicali (deficit de 30%) și conducători auto (deficit 26%).

Criza poate fi depășită doar prin creșterea salariilor în funcție de performanță și alocarea unui buget mai consistent pentru sănătate. Și aici intervine un lucru de-a dreptul revoltător: după ce să sunt puțini medici și personal auxiliar de urgență, aceștia sunt plătiți execrabil sau chiar sunt nevoiți să presteze servicii medicale fără a fi retribuiți. Spre exemplu, în prezent, nu există normă de decontare a consultanței de urgență la domiciliu de către Casa Națională de Asigurări de Sănătate, altfel spus, medicii care prestează această activitate nu pot fi plătiți. Și atunci, de unde să-i iei și cum să-i motivezi să lucreze într-un domeniu atât de greu, pe un salariu de nimic? Mulți specialiști au migrat la spitalele din Uniunea Europeană, unde priceperea lor este respectată și plătită cum trebuie. În tot acest timp, ministrul sănătății, domnul Eugen Nicolăescu, declara cu nonșalanță că de la venirea sa la minister situația sistemului de sănătate s-a îmbunătățit progresiv.