Doina Micșunica Drețcanu

Declarație politică: „A 52-a sesiune a Comisiei ONU pentru Statutul Femeii”.

Aș dori să vă informez astăzi despre cea de-a 52-a sesiune a Comisiei ONU pentru Statutul Femeii, care a avut loc la New York, în februarie 2008, și la care am participat și eu, în calitate de membră a Comisiei pentru egalitate de șanse.

Secțiunea interparlamentară, organizată împreună cu UIP, a avut ca tematică generală „Rolul Parlamentelor în finanțarea egalității de gen”, cu două teme: maximizarea bunăstării naționale în beneficiul femeilor și finanțarea egalității de gen în politică.

Prima parte a pus accentul pe elaborarea bugetelor, ținând cont de aspecte legate de gen și pe mecanisme naționale de sprijinire a participării femeilor în economie. Cea de-a doua a adus în dezbatere finanțarea egalității de gen în politică și construcția instituțională care să țină cont de acest deziderat.

În ceea ce privește exemplele de bune practici din România pe care a trebuit să le exemplificăm, au fost foarte puține. Dacă putem vorbi despre un cadru legislativ care are implementat principiul egalității de gen, și mă refer aici la Legea privind egalitatea de șanse între femei și bărbați, la

Codul muncii, la Codul familiei, nu același lucru regăsim și în domeniul instituțional.

Deși înființate, aceste instituții nu au finanțarea asigurată prin buget pentru a implementa egalitatea de gen, ele nefiind decât vagi instrumente de informare. Singurul exemplu concret pe care am putut să-l amintesc a fost Programul multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale pentru femeile-manager din domeniul întreprinderilor mici și mijlocii.

Referitor la finanțarea femeilor în politică, exemplul nostru de bune practici a fost mai mult decât relevant: 10% pondere feminină în Parlament, procent care ne situează pe ultimul loc, din acest punct de vedere, în Uniunea Europeană.

În fiecare an, Ziua Internațională a Femeii pune accentul pe una dintre cele mai flagrante inegalități din vremurile noastre: prea puține femei se află la putere, fie că este vorba despre politică sau despre mediul de afaceri.

Într-adevăr, în ciuda progreselor recente, femeile rămân minoritare în sferele înalte ale puterii. În Europa, ele reprezintă mai puțin de un sfert din numărul parlamentarilor și ocupă sub o treime din posturile de conducere din întreprinderi.

Acesta este motivul pentru care Uniunea Europeană promovează, în mod activ, egalitatea dintre femei și bărbați, prin acțiuni menite să asigure egalitatea de șanse și să combată orice discriminare bazată pe sex.

Poate că pentru unii dintre dumneavoastră accesul femeilor în politică nu este o prioritate, mult mai importantă este absorbția fondurilor structurale sau accederea la un nivel de trai decent, dar aș vrea să vă amintesc că participarea lor la viața politică, și nu numai, ar duce la crearea unui parteneriat corect cu mult mai multe șanse de realizare a tuturor dezideratelor naționale și europene pe care ni le propunem.