Mircia Giurgiu

Declarație politică intitulată „Angajatori și șomeri – împreună pe piața muncii”

Luând în considerare presiunile și riscurile determinate de evoluțiile economice, implicit de cele de pe piața muncii, de necesitatea susținerii creșterii economice și reducerii inflației, se impune adoptarea de măsuri imediate care să asigure un climat de protecție socială bazat pe principiului contribuției provenite din muncă și continuarea vieții active pentru toate categoriile de persoane.

În acest context, trebuie să ținem cont și de acțiunile prevăzute în Pachetul de măsuri al Guvernului României pentru stimularea creșterii economice și protejarea intereselor economice ale populației, care trebuie realizate cu celeritate, astfel încât să fie atinse dezideratele propuse.

Măsurile propuse se adresează unui grup-țintă format din persoanele cele mai afectate de consecințele imediate ale crizei economice, persoane care și-au pierdut deja locul de muncă și care se află în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Schimbările prevăzute prin adoptarea acestui act normativ vor determina crearea de noi locuri de muncă pe piața muncii, pentru care se va facilita accesul tuturor categoriilor de persoane aflate în plata indemnizației de șomaj.

Astfel, măsura de susținere prin subvenționarea încadrării în muncă a tuturor persoanelor beneficiare de indemnizație de șomaj vine și în întâmpinarea inițiativelor oamenilor de afaceri autohtoni sau străini, această măsură fiind menită să asigure continuitatea și dezvoltarea activității economice în centrele industriale, în vederea creării de noi locuri de muncă.

Subvenționarea locurilor de muncă destinate persoanelor care beneficiază de indemnizație de șomaj, subvenționare care se va realiza din bugetul asigurărilor pentru șomaj, va genera plusvaloare la bugetul de stat, deoarece, pe lângă impactul social pozitiv, determinat de reîntoarcerea în activitate a șomerilor, faptul că aceștia sunt remunerați conform legislației în vigoare generează plata contribuțiilor atât la angajator, cât și la angajat către bugetul consolidat, degrevând bugetul asigurărilor pentru șomaj de cheltuielile generate de plata indemnizațiilor de șomaj aferente acestor persoane, plata taxelor poștale generate de transmiterea indemnizațiilor, plata concediilor medicale la care au dreptul șomerii indemnizați.

Măsurile propuse se adresează și șomerilor care beneficiază deja de indemnizație de șomaj la data de

31.12.2009 și prevede subvenționarea încadrării în muncă a șomerilor, prin acordarea unei sume de bani angajatorului egală cu un salariu minim brut pe economie garantat în plată, făcându-se în același timp o diferențiere în funcție de nivelul studiilor.

Modificarea legislativă este necesară și presupune o adaptare a prevederilor art. 80 și 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă la nevoile actuale ale pieței forței de muncă, lovită în această perioadă de disponibilizări colective și diminuări drastice ale forței de muncă active.