Hubert Petru Ștefan Thuma

Declarativ, absorbția fondurilor structurale a fost o prioritate asumată de Guvernul Boc. În practică, slaba alocare de resurse (în primul rând resurse umane competente), legislația, mecanismele de implementare și atitudinea factorilor de decizie față de beneficiarii POSDRU au demonstrat lipsa de viziune, de profesionalism și de minimă preocupare pentru aplicarea bunelor practici din alte țări ale Uniunii Europene în domeniu. Degeaba au încercat să atragă atenția reprezentanții sindicatelor, patronatelor și organizațiilor nonguvernamentale care implementau proiecte cofinanțate din POSDRU asupra deficiențelor în funcționarea autorității care gestionează acest program, deoarece nimeni nu a fost preocupat.

Veștile sunt însă bune acum. Odată cu venirea USL la guvernare, soarta multor domenii s-a schimbat în bine, astfel că și rata de absorbție a fondurilor europene în Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) a crescut de la 5,5% în luna mai 2013 la 24,6% în septembrie.

Acest lucru a fost posibil pentru că Guvernul a înțeles nevoia de:

‒ depolitizare a AM POSDRU;

‒ creștere a transparenței activității Autorității de Management și respectarea principiilor de integritate în gestionarea fondurilor;

- management financiar la nivelul AM POSDRU și

- organisme intermediare;

‒ asistență tehnică, prin axa 7 a POSDRU;

‒ cadru stabil și uniform în ce privește regulile și procedurile de implementare;

‒ realocare a resurselor gestionate de AM POSDRU;

‒ clarificare a rolului ACIS – Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale și asumarea de către această instituție a rolului său.

În condițiile în care rezultatele acestor proiecte aduc valoare adăugată educației din România și contribuie la creșterea participării pe piața muncii, nu putem decât să salutăm rezultatele înregistrate în acest domeniu și să ne preocupăm ca aceste procente să crească cât mai mult, într-un timp cât mai scurt.