Natalia Elena Intotero

## „Din nou despre fuga medicilor din România”

Am mai abordat de la acest microfon un subiect delicat și de o mare importanță pentru țara noastră, și anume cel al exodului medicilor. Conform statisticilor Consiliului Național al

Colegiului Medicilor din România, în ultimii 6 ani au părăsit sistemul de sănătate peste 14.000 de medici, care au ales să plece peste granițele țării, unde pot avea parte de tratament decent ca oameni, salarii mai mari și condiții de muncă mai bune. Medicii români și asistenții medicali au ajuns astfel „marfa” cea mai căutată de angajatorii străini, care sunt interesați de personal bine pregătit în România, țara noastră fiind recunoscută de multă vreme pentru calitatea învățământului său medical, atât cel mediu, cât mai ales cel superior.

Exodul medicilor face ca în prezent, în România, să mai existe doar 1,9 medici la mia de locuitori, în timp ce media europeană este dublă (medie pe care tot noi o tragem în jos!), așa cum rezultă din monitorizările realizate de către Biroul European al Organizației Mondiale a Sănătății. Potrivit Institutului Național de Statistică, în domeniul sănătății din țara noastră mai lucrează doar circa 334.000 de persoane, cu 60.000 mai puține decât în anul 2009. Aceste cifre ne situează pe penultimul loc în Europa la numărul de medici pe cap de locuitor, dar îndrăznesc să sper că națiunea română merită ceva mai bun și mai mult decât atât.

Dacă privim problema din punct de vedere economic, în contextul în care pentru școlarizarea unui student la medicină statul român cheltuiește, în cei șase ani de facultate, cel puțin 8.000 de euro, pierderea pe care o înregistrează același stat prin plecarea medicilor este uriașă. Dar nu despre pierderea financiară este, în realitate, vorba, chiar dacă mulți s-ar opri doar la acest capitol – cel contabil. Însă nu contabilii ne vindecă, ci medicii... În condițiile în care avem cea mai mare rată de îmbolnăvire a populației din zonă, prin plecarea în masă a personalului medical, asigurarea de servicii medicale de calitate de către medici specialiști este foarte greu de realizat. Foarte multe specialități medicale rămân neacoperite din cauza lipsei de specialiști, fiind periclitată astfel chiar viața pacienților. Degeaba vom avea spitale modernizate la standarde europene, dacă nu vom avea și personalul calificat care să muncească în ele, aceste spitale vor deveni în curând doar niște muzee bine amenajate.

În România există o propunere guvernamentală de urcare, începând de la anul, a salariilor medicilor la un decent 1.000 de euro pe lună, ca nivel minim. Însă nu doar salariul este cel care demotivează medicii și îi face să plece peste hotare; același lucru îl face și cronica subfinanțare a sistemului medical, situație îngreunată și de tâlhăriile care au loc acolo: cu aparatura medicală, cu mafia medicamentelor etc. Toată lumea vrea aparatură multă și scumpă, uitând însă că se poate face o treabă bună și cu bani mai puțini. Reiterez un vechi exemplu: în locul unei aparaturi sofisticate de diagnoză, poate fi folosit cu succes, așa cum o mulțime de țări o fac, un termograf cu infraroșii performant, cu care se pot depista peste 160 de boli, inclusiv peste 80% din tipurile de cancer, și care costă în jur de doar 15.000 de euro. Dar, e adevărat, nu aduce aceleași comisioane ca un ditamai aparatul de vreo 200-300 de ori mai scump, care poate că face chiar mai puține decât termograful cu infraroșii...