Mircea Dușa

Domnule președinte de ședință,

Stimați colegi,

Conform documentelor pe care le-ați distribuit la casetă, rezultă că astăzi urmează să se prezinte moțiunea de cenzură pe Legea salarizării bugetarilor pe anul 2011, dar mă întreb cum ați programat această dezbatere înainte ca moțiunea de cenzură să existe. De altfel, nu mă mir foarte tare, că în Parlamentul României este posibil orice, pentru că dumneavoastră ați adus în asemenea stare plenul, mai ales al Camerei, dar văd că începeți să faceți acest lucru și în ședințele comune.

Păi, dacă tot ați făcut acest lucru pe o moțiune abstractă, pe o moțiune care nu există, vă propun și eu să modificăm astăzi ordinea de zi sau să programăm ordinea de zi a ședințelor comune pentru săptămâna viitoare, și vă propun să introducem un punct nou în prima ședință de luni, acela de a aproba, de a da un vot de încredere Guvernului, ca urmare a restructurării acestuia, că poate până luni se produce.

Cam așa ați gândit dumneavoastră când ați programat moțiunea opoziției pe Legea privind salarizarea pe anul 2011. E posibil, oare, așa ceva?

Oare nu trebuie să respectăm regulamentul?

Oare graficul pentru dezbaterea moțiunii și prezentarea ei nu trebuie să se realizeze, să se propună de către Birourile permanente reunite plenului, după ce moțiunea de cenzură a fost depusă?

Aștept un răspuns la problemele pe care eu le-am ridicat și poate vă justificați cum credeți dumneavoastră că trebuie să respectați Regulamentul ședințelor comune ale Camerei și Senatului, cum vă gândiți dumneavoastră să respectați prevederile constituționale și, poate, odată și odată, totuși, vă intră mintea în cap și începeți să respectați principiile democratice privind modul de desfășurare atât a ședințelor plenului reunit, cât și a ședințelor Camerei.

Poate chiar de la dumneavoastră aștept această explicație, domnule președinte de ședință.