Cosmin Mihai Popescu

„Economia are nevoie de o piață a muncii mai flexibilă” În douăzeci de ani care s-au scurs de la desprinderea noastră de regimul totalitar și de economia planificată, realitățile socioeconomice din România s-au modificat în mod substanțial. În plus, aderarea României la cel mai avansat proiect integraționist, Uniunea Europeană, ne impune, în termene de tranziție scurte, armonizarea normelor referitoare la relațiile de muncă cu reglementările comunitare în vigoare.

În aceste condiții, dar și cu obiectivul de a reduce pe cât posibil munca nefiscalizată, revizuirea Codului muncii se impune ca prioritate majoră pe termen scurt.

Propunerile de modificare a Codului muncii avansate de Guvernul Boc încearcă să răspundă în cea mai mare parte neajunsurilor create de imperfecțiunile actualului cadru normativ.

Noutățile acestor modificări se axează pe termenele contractelor individuale de muncă, pe orarele de muncă, pe creșterea securității în muncă, pe stimularea angajatorilor și angajaților de a lucra în economia oficială, și nu în economia subterană.

Din nefericire, atât patronatele, și mai ales sindicatele, nu s-au arătat mult prea cooperante în discuții, dovedindu-se mai degrabă opace față de interesul viitor al angajaților.

În acest moment Guvernul a luat avizele de la Consiliul Economic și Social și de la Consiliul Legislativ, iar ieri s-a reunit și a adoptat acest proiect de lege.

Faptul că Guvernul a decis să-și angajeze răspunderea pentru acest proiect de lege nu are în vedere decât crearea de urgență de noi locuri de muncă, combaterea evaziunii fiscale prin munca la negru, relansarea mediului de afaceri într-un context economic nu tocmai favorabil.

Chiar dacă Guvernul își va angaja răspunderea, nu înseamnă că oricine va avea o propunere care poate ajuta piața muncii să se flexibilizeze și să fie în sprijinul angajatorilor și angajaților nu va fi acceptat, ci, dimpotrivă, Guvernul și-a arătat întotdeauna deschiderea către dialog și colaborare.