Rodin Traicu

„Fără discriminări în aplicarea măsurilor de protecție socială”

Economia României este în continuare în tranziție. Ca urmare a managementului defectuos și a „tunurilor” date în perioada guvernării PDL-iste, foarte mulți agenți economici din domeniul energiei, resurselor minerale, domeniul transporturilor, care au fost devalizați și astfel împinși spre faliment, trebuie să se reorganizeze, inclusiv să facă disponibilizări de personal.

Astfel, actualul Guvern se vede silit să ia măsurile necesare pentru salvarea acestor agenți economici, măsuri care uneori prevăd concedieri colective.

Pentru protecția socială a personalului afectat, Guvernul a inițiat și aprobat Ordonanța nr. 29/2013 privind reglementarea unor măsuri bugetare, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 550 din 30 august 2013.

Preocupate de situația actuală a Regiei Autonome pentru Activități Nucleare, sindicatele liber-independente „Prometeu” și RAAN Drobeta, din cadrul acestei regii, care fac parte din colegiul pe care îl reprezint, mi-au adus la cunoștință următoarele:

Regia Autonomă pentru Activități Nucleare nu este inclusă în lista operatorilor economici „reclasificați”, anexă, conform art. 10 din ordonanța mai sus menționată, pentru a beneficia de prevederile OUG nr. 36/2013.

Regia Autonomă pentru Activități Nucleare (RAAN) este cel mai mare operator economic din județul Mehedinți, având un număr de aproximativ 3.000 de salariați.

În ordonanța mai sus menționată sunt incluși operatori economici reclasificați din administrația publică, din domeniul energetic, domeniul mineritului, domenii diverse precum: Compania Națională a Huilei (CNH), Societatea Națională a Cărbunelui, Termoelectrica, Compania Națională de Autostrăzi și Drumuri Naționale (CNADNR), Radionav Constanța, Metrorex, Administrația Fluvială a Dunării de Jos Galați, Aeroportul „Mihail Kogălniceanu” Constanța, CFR Călători, CFR – SA, Intervenții Feroviare, CFR Ferry-Boat, Termoelectrica, Terom, Nicolina, Sanevit, Petromin, Romarm, Uzina Mecanică Cugir, Uzina Mecanică Orăștie, Uzina Automecanică Moreni, Construcții Aeronautice Ghimbav, Avioane Craiova, Șantierul Naval Mangalia, Electrificare CFR, Societatea Feroviară de Turism, Administrația Canalelor Navigabile, Plafar.

Neincluderea Regiei Autonome pentru Activități Nucleare, unitate de interes strategic național care contribuie la realizarea programului energetic al României, este inechitabilă, neconstituțională și discriminatorie, cu atât mai mult cu cât unitatea mai sus menționată se află în insolvență și va intra într-un program de reorganizare, restructurare, disponibilizări.

În forma aprobată se încalcă:

Art. 16 alin. (1) din Constituția României, care prevede: „Cetățenii sunt egali în fața legii și a autorităților publice, fără privilegii și fără discriminări. Nimeni nu este mai presus de lege”; art. 5 din Codul muncii, respectiv principiul egalității de tratament față de toți salariații și angajatorii; art. 1 alin. (2) lit. e) din Ordonanța nr. 137 din 31 august 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare și directivele Consiliului UE privind egalitatea de tratament și de șanse.