Alin Silviu Trășculescu

„Locuri de muncă, prioritatea politicilor viitoare”

De mai bine de trei ani, analiștii politici, economiștii sau chiar presa au acordat o atenție deosebită crizei datoriilor suverane, evoluției prețului la combustibili sau crizei iraniene, însă foarte puțini și-au orientat atenția către o problemă la fel de dificilă, care afectează astăzi zeci de milioane de cetățeni numai la nivelul Uniunii Europene.

Din fericire pentru România, politicile guvernamentale adoptate în ultimii trei ani au determinat un șomaj modest, care nu a depășit decât temporar 8 procente. Cu toate acestea, el rămâne un șomaj mare, care afectează în țara noastră peste 500.000 de români, la care ar trebui să adăugăm și membrii familiilor din care ei fac parte.

Nu putem compara, nici în glumă, situația din România cu cea din Spania, Portugalia, Italia sau din multe alte state membre ale Uniunii Europene, în care șomajul afectează între 15 și 20% din populație.

Cred că, după ce Guvernul României a reușit să stabilizeze din punct de vedere fiscal-bugetar economia României, viziunea trebuie schimbată către obiective care pot conduce la o creștere sustenabilă.

Pentru acest motiv, toate eforturile politicilor economice viitoare trebuie să se axeze asupra creării de noi locuri de muncă. Prin aceasta, chiar și bugetul asigurărilor sociale ar putea fi ajutat să își reducă progresiv din deficitul deja creat.

Vedem cu toții că fiscalitatea excesivă asupra muncii a creat un apetit foarte mare pentru munca la negru. De aceea, merită evaluat și stabilit un calendar sustenabil de reducere a contribuțiilor sociale.

De asemenea, „vânătoarea” capitalurilor străine sau, altfel spus, a investițiilor străine directe nu se mai poate face decât prin crearea unui climat concurențial atractiv. Salariile mici și resursele ieftine nu mai pot fi luate în calculul competitivității economiei românești, pentru că ne dorim pentru cetățenii noștri salarii mai mari și o protecție reală a resurselor locale.

Nu în ultimul rând, educația trebuie legată de mediul economic, iar instituții precum _internship_ -ul sau angajarea cu orar atipic a studenților sau tinerilor absolvenți trebuie să rupă barierele în calea angajării acestora, pentru că șomajul în rândul tinerilor este cel mai ridicat.