Andrei Dolineaschi

„Măsuri de îmbunătățire a șanselor tinerilor pe piața muncii”

Vreau să atrag atenția asupra faptului că trebuie să ne preocupăm de elaborarea și implementarea unor măsuri de îmbunătățire a șanselor tinerilor pe piața muncii.

Politicile vizând ocuparea tinerilor au cunoscut o dinamică ascendentă în ceea ce privește ameliorarea acestui fenomen în rândul șomerilor. Politicile guvernamentale în ceea ce privește problematica integrării tinerilor în piața muncii au cunoscut o accentuare deosebită în ultima vreme, prin adoptarea unor măsuri active de stimulare a inserției profesionale și creării de noi locuri de muncă. În egală

măsură, Guvernul a fost preocupat de adoptarea și implementarea prevederilor legislației Uniunii Europene în domeniul politicii sociale. Efectele pozitive s-au făcut simțite în numărul de ansamblu al șomerilor, în special cel al șomerilor de lungă durată cunoscând o scădere semnificativă. Cu toate acestea, tinerii au încă o pondere însemnată în rata generală a șomajului, iar aceste eforturi de sprijinire a accesului tinerilor pe piața muncii trebuie continuate. Faptul că România aderă și participă la proiectele europene de dezvoltare comunitară în domeniul politicilor de ocupare a forței de muncă începe să aibă ca efect rezultate în ceea ce privește diminuarea ratei șomajului structural în rândul tinerilor care beneficiază de aceste măsuri.

O atenție deosebită trebuie acordată în continuare tinerilor șomeri din mediul rural și celor cu studii medii sau sub studii medii. Trebuie să existe o armonizare între curricula formării în sistemul de educație și cerințele pieței muncii. Există încă o anumită inerție și rigiditate a sistemului de educație, care fac ca schimbările din piața muncii să fie cu un pas înainte; mai grav este faptul că sistemul educațional nu reușește să fie corespunzător măcar la nivelul prezent al economiei. În ansamblu, sursa de creare de noi locuri de muncă provine din sectorul privat și mai puțin din sectorul public. Din această perspectivă, politicile educaționale din România ar trebui să fie mult mai orientate spre a răspunde dinamicii și schimbărilor care apar în piața muncii.

Astfel, consider că trebuie luate măsuri pentru stimularea spiritului antreprenorial la tineri și pentru creșterea gradului de ocupare a tinerilor.

Stabilirea ca obiectiv din partea statului a dezvoltării economice a unei anumite zone sau domeniu de activitate aduce după sine investiții și crearea de locuri de muncă. Ar fi necesară o diversificare a ofertei pe piața muncii, deoarece oferta locurilor de muncă pentru tineri, în special pentru cei fără o pregătire adecvată, este limitată la comerț, construcții, meseria de confecționer, croitorie, alimentație publică etc.

Această diversificare trebuie gândită în corelație cu stimularea muncii la domiciliu și cu locuri de muncă în care programul de lucru este flexibil.

Un bun sistem de control al aplicării legilor ar fi un aspect important și ar constitui un mesaj puternic, stimulant și de siguranță pentru tineri. Ar trebui organizate instituții care să monitorizeze acțiunile referitoare la cadrul muncii, cărora tinerii să li se adreseze pentru sesizarea neconformităților cu prevederile legii.