Monitorul Oficial·Partea II·Senatul·21 februarie 2005
other · adoptat
Ion R„doi
Discurs
## Mul˛umesc.
Am o interpelare c„tre domnul Gheorghe Barbu, ministrul muncii, solidarit„˛ii sociale ∫i familiei.
Œn ultima zi a lunii ianuarie, anul curent, f„r„ consultarea prealabil„ a partenerilor sociali, asum‚ndu-∫i
MONITORUL OFICIAL AL ROM¬NIEI, PARTEA a II-a, Nr. 11/21.II.2005 rolul de ini˛iator ∫i mediator, Ministerul Muncii, Solidarit„˛ii Sociale ∫i Familiei a furnizat un document con˛in‚nd propuneri pentru un proiect de modificare a actualului Cod al muncii, deci este vorba de Legea nr. 53/2003, la aceasta fac referire ∫i interpelare.
Pachetul de propuneri con˛ine modific„ri esen˛iale pentru 62 dintre cele 298 articole care alc„tuiesc importantul act normativ. Pe l‚ng„ proiectul modificator, unilateral asumat, Ministerul Muncii, Solidarit„˛ii Sociale ∫i Familiei a fixat ∫i un calendar foarte str‚ns, Ón a∫a fel ca p‚n„ la jum„tatea anului Ón curs formula final„, revizuit„, a Codului muncii s„ parcurg„ toate etapele cerute pentru intrarea sa Ón vigoare. Dac„ viitorul Cod al muncii, revizuit ∫i completat, va fi adoptat Ón forma propus„ de Ministerul Muncii, Solidarit„˛ii Sociale ∫i Familiei, el va sl„bi p‚n„ la anulare puterea de decizie ∫i de ac˛iune a organiza˛iilor sindicale ∫i va reduce consistent din drepturile actuale ale salaria˛ilor sindicaliza˛i sau nesindicaliza˛i. Abrogarea obligativit„˛ii negocierii colective, desfiin˛area contractului colectiv de munc„ la nivel na˛ional ∫i a celor din ramurile de activitate, regula, ∫i nu excep˛ia contractului individual de munc„ pe perioad„ determinat„, simplificarea, p‚n„ la diluare, a procedurilor de concediere colectiv„, obligativitatea orelor suplimentare, sunt Óncerc„ri de interven˛ie brutal„ ∫i cinic„ Ón reglementarea rela˛iilor de munc„ ce vor crea dezordine ∫i haos pe pia˛a for˛ei de munc„.
Sindicatele contest„ ini˛iativa Guvernului, plec‚nd de la nerecunoa∫terea recomand„rilor raportului de expertiz„ pe care le calific„ drept contrare Constitu˛iei Rom‚niei, Cartei sociale europene revizuite, conven˛iilor O.I.M. ∫i bunelor practici europene Ón materie. Confedera˛iile patronale nu au, deocamdat„, un punct de vedere comun ∫i fac declara˛ii contradictorii. Unele Ómp„rt„∫esc punctul de vedere al sindicatelor Ón privin˛a obligativit„˛ii Óncheierii ∫i respect„rii contractelor colective de munc„ la nivel na˛ional ∫i de ramur„, altele le consider„ un fel de îpat al lui Procust“ care restr‚nge ini˛iativa patronal„.
Alian˛a pentru Dezvoltare Economic„ a Rom‚niei, care reune∫te 130 de asocia˛ii profesionale cu profil economic, a adoptat un text care reprezint„ un punct de vedere comun al patronatelor pentru modificarea Codului muncii, mult diferit de cel Ónaintat de Ministerul Muncii, Solidarit„˛ii Sociale ∫i Familiei.
Chiar dumneavoastr„, domnule ministru, a˛i declarat dup„ interven˛ia reprezentan˛ilor O.I.M. Ón Rom‚nia, Organiza˛ia Interna˛ional„ a Muncii, citez: îNu a fost vorba de un proiect de modificare a Codului muncii, ci de o propunere de proiect care urmeaz„ s„ fie discutat„. Noi nu ˛inem mor˛i∫ la nici un articol, renun˛„m la orice, dac„ argumentele care ni se prezint„ sunt Óntemeiate.“ S„ Ón˛eleg c„ este un pas Ónapoi pentru cel care cerea reintroducerea Ón Codul muncii a conven˛iilor civile, uit‚nd c„ acestea sunt favorizante pentru cei care ∫i a∫a practic„ la scar„ mare munca la negru ∫i evaziunea fiscal„?