Emil Marius Pașcan

Mulțumesc, domnule președinte de ședință.

Reprezentanții CNAIR – SA, DRPD București, prin SDN Buzău, ai IGPR, Direcția rutieră, și împreună cu reprezentanții autorităților locale au efectuat o analiză pe teren în zona semnalată de dumneavoastră, pentru a decide oportunitatea și necesitatea înființării unui sens giratoriu în zona respectivă.

Aș face vorbire despre trei dintre interpelări, dar, sigur, le reunesc într-una singură, întrucât au același obiect. Adică nu trece săptămână fără să primesc la biroul parlamentar o petiție din partea celor care sunt, într-un fel sau altul, discriminați, defavorizați prin Legea salarizării unitare.

S-a spus la promovarea acestui proiect, în mod oficial, de mai multe ori, că se dorește ca această Lege a salarizării unitare să elimine inechitățile din sistem și discriminările. Mai mult decât atât, să apropie, oarecum, vârful piramidei salariale, la nivelul unei instituții, cu baza.

Din analiza efectuată la fața locului specialiștii au constatat că suprafața de teren necesară amenajării unui sens giratoriu nu este suficientă pentru acesta, conform standardelor în vigoare pentru un drum național cu patru benzi de circulație.

Or, din contră, sunt grave dezechilibre în sistem.

Totuși, pentru a oferi locuitorilor din comuna Mărăcineni, județul Buzău, posibilitatea accesului la locuințele proprietate, s-a decis realizarea unui sens giratoriu provizoriu pe DN 2, la km 117 + 350 și la intersecția cu DJ 203C,

Iată, vă dau doar exemplele care privesc cultura și cercetătorii de pe lângă Academie, toți cu rang de doctor, care au astăzi salarii de 1.400-1.600 de lei, comparativ cu, să zicem, o femeie de serviciu sau un șofer din administrația publică, care ajung să aibă un salariu situat între 2.500 și chiar 4.000 de lei. Nu este în regulă.

Mai mult decât atât, angajații din cadrul direcțiilor pentru cultură ajung ca, în instituțiile pe care le coordonează, să aibă salarii mai mici decât colegii lor din aceste instituții, repet, pe care le tutelează.

Și pot să vă dau multe astfel de exemple – casele corpului didactic, la fel.

Și este inadmisibil, pentru că ceea ce s-a afirmat și s-a clamat, bombastic și cu emfază, că se vor elimina, de fapt, inechitățile și dezechilibrele salariale, e exact pe dos. Realitatea demonstrează acest lucru. Și am interpelat în acest sens prim-ministrul, de asemenea, ministrul muncii și ministrul educației.

Vă mulțumesc.

Vă rog să îmi răspundeți, referitor la situația mai sus menționată:

1. Dacă stația de epurare a apelor uzate din municipiul Arad respectă normele de mediu, în special pe cele privitoare la poluarea olfactivă?