Răzvan Horia Mironescu

Mulțumesc, domnule președinte. Stimați colegi parlamentari,

Managementul societăților unde statul este acționar majoritar este și va fi întotdeauna o provocare. Intenționat nu am spus „a fost” o provocare, pentru că societățile de stat, tradițional vorbind, nu au fost decât în foarte rare cazuri conduse prin management, ci mai degrabă printr-o metodă de conducere autocratică, bazată pe centre de influență, intrigi și relații personale și mai deloc pe competiție, eficiență, obiective stabilite și măsurabile în timp.

Sunt în măsură să spun aceste lucruri pentru că mi-am desfășurat toată activitatea profesională în mediul privat și până să ajung deputat, și deci incompatibil cu exercitarea de atribuții de conducere într-o societate comercială, am observat de-a lungul timpului comportamentul birocratic, fără coerență decizională și economică al directorilor societăților de stat.

Prin Ordonanța nr. 109 din anul 2011, care introduce sintagma de „guvernanță corporativă”, s-a făcut primul pas, cel legislativ, privind introducerea managementului participativ real în întreprinderile publice.

De la momentul ordonanței și până la instalarea Guvernului Ponta 2 nu prea s-a înțeles sensul necesar al schimbărilor. S-au încercat diverse formule de conducere care au arătat doar o mare doză de amatorism din partea celor care au făcut sau au influențat selecția candidaților. Odată cu numirile făcute în consiliile de administrație și în funcțiile de conducere, în acest an s-a făcut un pas decisiv, perfectibil, poate nu întotdeauna foarte ferm, dar foarte important, și anume acela de a aduce în funcțiile de directori generali și în consiliile de administrație a unor oameni cu simț antreprenorial sau având cunoștințe temeinice în domeniul respectiv. Sigur că ideal ar fi fost ca în aceeași persoană să se reunească și calitatea de antreprenor, și cea de profesor universitar, precum și cea de bancher, dar suntem conștienți cu toții că acest lucru este aproape imposibil.

Voința politică a USL și-a spus cuvântul și primele consilii de administrație au fost numite. Prin moțiunea simplă recent respinsă, opoziția a încercat să acrediteze ideea că o parte dintre persoanele numite în structurile de management privat fie sunt numite pe criterii politice, fie nu îndeplinesc criteriile de competență.

Printr-o simplă lectură a celor numiți în funcțiile din consiliile de administrație se contrazice evident motivul invocat în moțiune. Să nu uităm că nu e simplu sau implicit ca orice persoană cu experiență de management în mediul privat să accepte o astfel de numire și nu este suficient să fii un bun specialist în domeniu ca să-ți poți asuma decizii de anvergura cerută la nivelul acestor societăți.

De aceea, consider că toate demersurile făcute de Guvern până în acest moment sunt valide și pertinente, constituie începutul necesar al unei restructurări menite să facă din coloșii economici deținuți de stat entități profitabile sau interesante pentru investitorii străini. Guvernul actual și cele care vor veni vor trebui să aibă tăria și determinarea de a acționa consecvent, acordând încrederea necesară acestor echipe și monitorizând constructiv activitatea lor.