Ana Birchall

Mulțumesc mult, domnule președinte.

Este opinia exprimată de comisia noastră la COM 128.

Comisia pentru afaceri europene subliniază că, în anul 2015, peste 50.000 de lucrători români au fost temporar detașați în statele membre ale Uniunii Europene și în spațiul economic european, această activitate aducând venituri semnificative, atât pentru familiile lor, cât și la bugetul de stat, contribuind astfel la dezvoltarea economiei românești.

Susține toate prevederile destinate protejării lucrătorilor detașați, în orice formă, de abuz și exploatare și limitarea posibilității întreprinzătorilor de a-și maximiza profitul prin acte oneroase, în special prin muncă nedeclarată, activitățile profesionale independente, false, externalizarea și subcontractarea.

Cu toate acestea, așa cum am spus și în avizul nostru motivat, prezentat anterior, am considerat că forma în care este prezentată această directivă revizuită încalcă principiul liberei circulații și al mobilității forței de muncă a lucrătorilor.

De asemenea, am considerat că principiul remunerației egale pentru aceeași muncă este incompatibil cu piața unică, deoarece diferențele de salarizare constituie un element legitim al avantajului competitiv pe care îl au prestatorii de servicii.

De asemenea, am subliniat că Uniunea Europeană a lansat politici ample de încurajare a investițiilor și că nu ar fi coerent ca, pe de o parte, să creezi avantaje pentru investitori, iar, pe de altă parte, să le obstrucționezi accesul la forța de muncă mai ieftină.

De asemenea, am semnalat că și statele membre cu economii mai puțin dezvoltate au probleme interne, în special din cauza exodului forței de muncă înalt calificate către state cu economii puternice, care oferă salarii mai mari și care își rezolvă astfel problemele de forță de muncă și de dezvoltare economică.

Reamintește că în unele sectoare, cu subsectoare ale economiilor naționale ale statelor membre care susțin propunerea, există un deficit de forță de muncă și că ar fi regretabil să avantajeze acoperirea acestui deficit cu forță de muncă din statele din afara Uniunii Europene.

În consecință, opinia noastră a fost supusă dezbaterii în ședința comisiei din 5 aprilie, în prezența a 14 din 22 de membri, fiind adoptată în unanimitate. Și supunem aprobării Camerei opinia, așa cum a fost formulată și adoptată de noi.

Domnule președinte,

Acum, o secundă, dacă îmi permiteți, ceea ce vreau să se înțeleagă foarte clar... pentru că noi, la Comisia pentru afaceri europene, prin acest aviz motivat negativ, echivalentul unui cartonaș galben, practic, nu suntem de acord sub nicio formă cu adoptarea acestei directive revizuite.

Și eu sper că Guvernul României va negocia, în toate formatele și grupele de lucru, ținând cont de opinia noastră, astfel încât să se prevină punerea sub semnul întrebării a unei... și împiedicarea, până la urmă, a punerii în practică a unui principiu extrem de important al Uniunii Europene, și anume libera circulație, mobilitatea lucrătorilor. Fiecare are dreptul să lucreze unde dorește.