Cristian Rizea

„Noul Cod al muncii condamnă tinerii la muncă în străinătate”

Cu siguranță că fiecare dintre noi și-a pus cândva întrebări referitoare la evoluția acestei țări spre direcțiile demne de urmat pentru a arde diferențele pregnant sesizabile dintre România și celelalte țări europene. În ciuda acestor idealuri naționale pe care le avem cu toții, evenimentele ce se petrec în această țară ne condamnă tot mai mult să rămânem în continuare la mare distanță de „premianții” Europei. Noul Cod al muncii, propus de Guvern, susține acest statut al României la nivel internațional.

Acest nou Cod schimbă radical prevederile vechiului Cod. Astfel, angajații care fac grevă pot fi concediați, angajarea de probă se extinde, iar salariații pot veni cu bani de acasă dacă nu au grijă de bunurile firmei. Proiectul de lege mai prevede că, dacă pe durata unui an calendaristic angajatul a beneficiat de concediu de odihnă cu o durată mai mare decât cea la care ar fi avut dreptul în raport cu activitatea prestată în anul respectiv, angajatorul va putea reține din salariul angajatului indemnizația de concediu aferentă perioadei de depășire a duratei legale sau va putea opta pentru reducerea corespunzătoare a duratei concediului de odihnă în anul următor.

Așadar, această măsură susține abuzul patronului față de angajat, prin prelungirea perioadei de probă și a programului zilnic, și insecuritatea pe piața muncii, prin introducerea definitivă a contractelor pe perioadă determinată. Mai mult, în noua legislație se prevede posibilitatea „închirierii” de forță de muncă prin agenții de muncă. Deschidem larg astfel granițele pentru a primi mână de lucru ieftină din Asia sau din Orientul Mijlociu, în timp ce tinerii români părăsesc țara pentru locuri de muncă mult mai bine plătite și conform specializării lor. Un medic rezident în UK primește 4.000-5.000 de lire pe lună, în timp ce în România de astăzi primește echivalentul a 200 de euro. Nu mare trebuie să ne fie mirarea când constatăm că 80% din medici preferă să lucreze în străinătate. Toate beneficiile unei țări vestice susțin deciziile acestor tineri care preferă să-și formeze o familie departe de România. Chiar și statisticele susțin acest fapt, în 2010 emigrarea fiind în topul preferințelor de către tinerii absolvenți.

Avem parte de democrație, de separația puterilor în stat, de independența justiției, de responsabilitate ministerială. De toate avem parte teoretic _,_ practic, profităm de o așa-zisă democrație, de o așa-zisă separație a puterilor în stat, de o așa-zisă independență a justiției și de o lipsă totală de responsabilitate ministerială.

Uniunea Social-Liberală are foarte multe soluții pentru crearea de noi locuri de muncă, nu prin modificarea Codului muncii, ci prin stimularea economiei, soluții de care Guvernul Boc nu ține cont. În schimb, îi obligă pe români să plece la muncă în străinătate.

Noul Cod al muncii obligă românii să părăsească țara și să muncească în afara granițelor!