Tudor Ciuhodaru

Pentru rezolvarea acestei situații propun un proiect de act normativ prin care posturile vacante din unitățile sanitare se vor scoate la concurs sau la examen, pe categorii de personal și tipuri de activități medicale, în funcție de normativele de personal aflate în vigoare, prevăzute în Ordinul ministrului sănătății nr. 1.778/2006.

Altfel, într-un ritm al „deblocărilor” de 3% pe an, așa cum a lăsat „la cheie” vechea conducere ministerială, vom acoperi deficitul de medici în 33 ani, iar un nou Giulești se poate întâmpla oricând.

Blocarea posturilor din sistemul medical a avut și are numeroase consecințe negative:

1. suntem pe locul 31 din 33 de țări din regiunea europeană, cu o densitate de 1,9 medici la 1.000 de locuitori, fiind urmați doar de Albania și Bosnia-Herțegovina;

2. suntem pe ultimele locuri și la numărul de asistente medicale (3,89 la 1.000 de locuitori), dar și la medici dentiști (0,22 la 1.000 de locuitori) și la farmaciști (0,06 farmaciști la 1.000 de locuitori);

3. sunt sute de localități, mai ales în mediul rural, care nu au medic de familie, iar cea mai slab acoperită este regiunea Moldovei, cu doar un medic la 3.000 de locuitori;

4. există un deficit de medici specialiști în anumite specialități, cum ar fi: anestezie-terapie intensivă, radiologie, psihiatrie, medicină de urgență;

5. în 2012 s-a coborât sub pragul critic de 40.000 de medici și s-a ajuns să mai avem doar 39.813, față de cei 55.000 de medici din 1990;