Cornelia Negruț

„Problemele de la DGASPC Maramureș trebuie rezolvate de către consiliul județean!”

Am primit un răspuns oficial din partea doamnei Mariana Câmpeanu, ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, la interpelarea referitoare la deficitul de personal din cadrul DGASPC Maramureș, care duce la nerezolvarea și escaladarea cazurilor sociale.

Am semnalat public faptul că în acest an s-au înregistrat numeroase cazuri sociale în județul Maramureș, principala cauză a acestora fiind schema de personal a DGASPC Maramureș, care prevede doar un singur angajat în cadrul Serviciului abuz–neglijare. Practic, un singur salariat al instituției este responsabil cu identificarea cazurilor sociale, de abuz, neglijare și nepăsare a familiilor pentru jumătate din județul Maramureș, lucru inadmisibil în opinia mea și a multor cetățeni din zonă. Mai mult, acest angajat nu are cum să își facă treaba, chiar dacă ar fi reușit fizic, deoarece nu dispune nici de mașină, nici de bani de combustibil pentru a se deplasa să verifice cazurile sociale din județ. În plus, omul locuiește în Sighet, iar pentru a observa un caz la Borșa, spre exemplu, ar trebui să parcurgă pe jos, cu autoturismul propriu sau cu mijloacele de transport în comun, circa 65 de kilometri, peste limita oricărei decențe în țara, anul și mileniul în care trăim. DGASPC Maramureș se confruntă în prezent cu o situație ingrată, fiind într-un deficit uriaș de personal, „moștenire” din timpul blocajului generalizat al angajărilor din fostele guvernări.

În răspunsul său, ministrul Mariana Câmpeanu a precizat că deficitul de personal din sistemul național de asistență socială se ridica la sfârșitul anului 2012 la 10.000 de posturi. „Acest deficit are drept cauze plecarea salariaților din sistem din cauza reducerilor salariale din perioada 2009–2011 și blocarea angajărilor din sectorul bugetar. Prin apariția HG nr. 125/2013 a fost posibilă ocuparea prin concurs a posturilor vacante din sistemul de asistență socială și este de datoria autorităților administrației publice locale să ocupe aceste posturi”, se arată în răspunsul formulat de ministrul muncii.

Ministrul muncii a mai adăugat, legat de subiectul în discuție, că „situația deficitului de posturi, precum și adoptarea deciziilor concrete de rezolvare a acestei probleme aparțin exclusiv Consiliului Județean Maramureș, în subordinea căruia funcționează DGASPC”. „Rolul ministerului, în ansamblul acestei problematici, a vizat doar asigurarea și aprobarea cadrului normativ necesar care să permită autorităților locale să efectueze noi angajări, în funcție de cazuistica existentă și a nevoilor de pe plan local”, a conchis ministrul muncii.

Îmi exprim speranța că autoritățile care trebuie să se ocupe de acest caz vor da socoteală pentru situația prezentată și, nu în ultimul rând, vor readuce normalitatea în activitatea DGASPC Maramureș.