Marius Constantin Budăi

„PSD va continua majorările de salarii în rândul tuturor angajaților din România, într-un ritm mai accelerat decât cel din Uniunea Europeană, pentru a reduce decalajul actual” Voi avea o intervenție scurtă, care are mai degrabă scopul de a clarifica confuziile din rândurile opoziției privind creșterile de salarii din România.

Am văzut că există o stare foarte tulbure în abordările opoziției, care uneori are chiar poziții contradictorii în această chestiune. Am văzut că uneori opoziția critică Guvernul spunând că a majorat prea mult salariile, iar din cauza aceasta avem o inflație mai mare. Alteori însă opoziția spune că salariile au crescut prea puțin, din cauza transferului contribuțiilor de la angajator la salariați.

Este deci nevoie de o clarificare. Au crescut sau nu salariile românilor după primul an de guvernare al PSD?

Răspunsul nu îl voi da pe baza unor opinii sau interpretări personale sau ale Guvernului susținut de partidul din care fac parte. Informațiile care sunt în măsură să clarifice această întrebare vin chiar de la Eurostat, o instituție cât se poate de independentă față de dezbaterile politice din România.

Iar Eurostatul vine cu cifre, nu cu păreri sau opinii. Așadar, potrivit acestei prestigioase instituții europene, în 2017, România a avut cea mai accelerată creștere a cheltuielilor cu forța de muncă din Uniunea Europeană. Față de 2016, anul trecut aceste cheltuieli au crescut cu 17,1%, cu mult față de creșterea medie europeană de doar 2,3%.

Așadar salariile au crescut anul trecut și chiar au crescut cu o cotă semnificativă.

Faptul că media creșterii din România a fost de peste șapte ori mai mare decât creșterea medie a cheltuielilor cu forța de muncă din Uniunea Europeană este iarăși o veste bună, pentru că acest lucru înseamnă că se reduce decalajul uriaș dintre salariile din România și cele din Uniunea Europeană.

Iar dacă vor fi colegi din opoziție care se vor grăbi să spună că aceste creșteri au fost mult prea mari și că nu pot fi susținute de economie, eu le voi răspunde că, dimpotrivă, creșterile sunt încă prea mici comparativ cu decalajul dintre veniturile salariale din România și cele din Uniunea Europeană. Iar datele vin tot de la Eurostat.

Dacă media europeană a costului orar cu forța de muncă este de 26,8 euro, în România acest cost mediu este doar de 6,3 euro pe oră, adică de peste patru ori mai mic decât în Uniunea Europeană. Aici se află cauza principală pentru care tinerii noștri pleacă din țară. Când pentru aceeași muncă poți câștiga de patru ori mai mult undeva în Europa, este greu să mai găsești motive pentru a rămâne în țară, unde nivelul de trai este mult prea scăzut pentru marea majoritate a populației.

Așadar trebuie să continuăm ceea ce am început, trebuie să continuăm majorările de salarii într-un ritm mult mai accelerat decât cel din Uniunea Europeană. Doar în acest fel vom reuși să reducem decalajele dintre veniturile românilor și cele ale europenilor. Chiar dacă PNL a cerut, nu demult, desființarea salariului minim pe economie, eu cred că, dimpotrivă, acest instrument trebuie menținut și trebuie să existe anual majorări treptate astfel încât să determine o creștere a salariilor în rândul tuturor angajaților din România. Să nu vă fie frică de faptul că vor pleca investitorii. De la începutul acestui program de guvernare, în pofida creșterilor repetate ale salariului minim, investitorii sunt mai mulți decât erau la finalul guvernării tehnocrate. Au plecat doar cei care își bazau afacerile pe exploatarea dură a salariaților români pe salarii de mizerie.