Vasile Silviu Prigoană

„România are nevoie de locuri de muncă”

Crearea de locuri de muncă reprezintă, în sensul cel mai larg, un complex de acțiuni menite să diminueze șomajul, fie prin reducerea numărului de disponibilizări, fie prin creșterea numărului de persoane care ies din rândurile șomerilor prin ocuparea unui loc de muncă. Crearea de locuri de muncă se poate realiza în sectorul public sau în cel privat. În primul caz, este vorba despre oferta de locuri de muncă în administrația publică, în învățământ sau sănătate, desigur, părțile care țin de sectorul public, situație greu abordabilă în prezent din cauza restricțiilor bugetare din ce în ce mai accentuate.

În al doilea caz, crearea de locuri de muncă se realizează în mediul privat prin dezvoltarea afacerilor existente sau înființarea unora noi. Angajatorilor din sectorul privat li se pot acorda subsidii pentru a menține nivelul ocupării – amânând disponibilizarea de forță de muncă. Se consideră că subvențiile acordate pentru locurile de muncă pot reduce deficitul bugetar și pot domoli creșterea ratei șomajului, menținând, în același timp, nivelul ocupării.

După asumarea actualului Cod al muncii a venit momentul schimbării relațiilor de muncă, nu dintr-o dorință neexplicată a Guvernului de a reforma toate domeniile societății, ci ca răspuns la o necesitate. Noțiunea de flexibilizare a Codului muncii nu este o noutate și nici

o cerință expresă a FMI sau a CE, este în acest moment o solicitare a economiei de piață.

Conturarea mediului economic care să permită dezvoltarea afacerilor și înființarea unora noi este provocarea noului Guvern, este provocarea clasei politice pentru următoarea perioadă. Împrumuturile externe, banii europeni, ajutoarele Uniunii Europene sunt bonusuri pentru potențialul de creștere a economiei, însă este momentul ca Executivul să găsească acele elemente endogene care să permită o dezvoltare sustenabilă pe termen lung, care să permită pieței muncii să se dinamizeze și să crească.