Mircea Gheorghe Drăghici

„Șomajul în rândul tinerilor”

Consider că este lăudabilă inițiativa Comisiei Europene privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, având în vedere că în toate statele membre ratele șomajului în rândul tinerilor sunt de două ori mai ridicate decât în cazul restului populației de vârstă activă. Există aproximativ 7,5 milioane de tineri europeni (cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani) care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare în UE.

Săptămâna trecută, Comisia Europeană a propus normele operaționale pentru implementarea inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, în vederea combaterii șomajului la nivelul acestei categorii de cetățeni. Această inițiativă a fost propusă de Consiliul European din 7–8 februarie 2013, cu un buget de 6 miliarde de euro pentru perioada 2014–2020. României îi va reveni suma de 140 de milioane de euro, pe care premierul Victor Ponta a anunțat că o va folosi pentru programe de sprijinire a societăților care angajează tineri. În opinia mea, aceste programe vor avea efectul dorit dacă procedurile prin care angajatorii vor avea acces la aceste măsuri se vor simplifica din punct de vedere birocratic.

Din punctul meu de vedere, tinerii ar trebui să beneficieze de consiliere profesională și de stagii de practică încă din perioada studiilor preuniversitare. În cadrul vizitelor pe care tinerii din Curtea de Argeș le-au făcut la Parlamentul României, am sesizat că aceștia sunt destul de nehotărâți în ceea ce privește viitorul lor profesional. Consider că nivelul ridicat al șomajului în rândul tinerilor se datorează în special lipsei experienței profesionale a persoanelor care intră pentru prima dată pe piața forței de muncă. În acest sens, susțin introducerea unor stagii calitative de pregătire pentru a facilita trecerea de la educație la muncă și pentru a reduce șomajul.

De asemenea, consider că ar trebui finanțate programe care să vizeze consultanță pentru orientarea profesională a tinerilor încă din perioada studiilor liceale cu scopul de a testa și dezvolta abilitățile personale ale tinerilor de a identifica competențele necesare la angajare și legăturile dintre școală, loc de muncă, aptitudini, valori și cerințe.

Prin participarea la sesiuni de consultanță profesională tinerii vor avea o viziune mai clară asupra viitoarei cariere profesionale, asupra rolului în comunitatea din care fac parte și a necesității educației pentru viitor.

*

## „Regionalizarea României”

De foarte multe ori, în întâlnirile cu aleșii locali, am auzit vorbindu-se de faptul că deciziile cu impact direct asupra comunităților locale sunt luate la nivelul administrației publice centrale. Astfel, pe bună dreptate, reprezentanții autorităților locale se plâng de lipsa de comunicare sau de o comunicare defectuoasă pentru gestionarea problemelor și implicit pentru găsirea celor mai bune soluții de rezolvare a acestora.