Vasile Cătălin Drăgușanu

„Șomajul în rândul tinerilor”

România ar trebui să investească într-o economie reală, în cercetare, educație și dezvoltare, pentru a asigura crearea de locuri de muncă.

La nivel de instruire, tinerii fără studii și cei cu nivel de instruire primar, gimnazial și profesional constituie ponderea cea mai mare a persoanelor care se adresează agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă în vederea găsirii și ocupării unui loc de muncă. În condițiile în care forța de muncă tânără nu este utilizată, economia are mult de suferit, iar cele mai negative consecințe vor fi cele pe termen mediu și lung.

Pe lângă nivelul de educație, unul dintre factorii care influențează accesul la un loc de muncă, neconcordanța dintre calificările tinerilor și cerințele angajatorilor duc la

creșterea șomajului în rândul acestei categorii, iar lipsa lor de experiență în muncă îi face vulnerabili în competiția cu alți angajați.

Șomajul trebuie într-un fel sau altul combătut, este antisocial și reprezintă o risipă de talente și de capital uman pentru economia oricărei țări. La nivel european, situația tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani este îngrijorătoare, rata șomajului este foarte ridicată, sunt peste 6 milioane de tineri în această situație. Uniunea Europeană a lansat un program denumit Youth Employment Initiative (YEI), Inițiativa pentru tineri, care să vină în întâmpinarea acestora, oferindu-le șansa de a avea o meserie și, de ce nu, un loc de muncă.

România, ca stat membru cu drepturi și obligații depline al Uniunii Europene, a demarat implementarea acestui program la nivel național. Astfel, Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, cu ajutorul partenerilor, a lansat un proiect-pilot finanțat din Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, denumit „Investiția în tineri, investiția în viitorul nostru!” Acest program le oferă tinerilor cu vârste între 16 și 24 de ani nu una, ci trei opțiuni în privința viitorului lor traseu profesional: cursuri de formare profesională, stagii de ucenicie sau sprijin pentru înființarea unei afaceri. Ofertele noastre vor ține cont de aptitudinile și aspirațiile lor, urmărind să răspundă în egală măsură nevoilor angajatorilor și, implicit, tendințelor de dezvoltare a economiei locale.

Acest proiect se adresează tinerilor cu vârste cuprinse între 16 și 24 ani, care nu urmează nicio formă de învățământ și nici nu lucrează, persoane aparent fără nicio perspectivă imediată. Se urmărește instruirea, formarea și angajarea acestora în domenii care cer meserii tradiționale, cum ar fi bucătari, patiseri, lucrători în industria plantelor, instalatori, electricieni, sudori etc.

Derularea programului se realizează în parteneriat cu BPI Management Consulting România, Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC din Baia Mare și Fundația Ecologică Green din Iași și acoperă regiunile de dezvoltare Nord-Est, Nord-Vest, Centru și Vest.