Ioan Nelu Botiș

„Sprijinirea angajării tinerilor”

Unul dintre obiectivele Programului de guvernare pentru perioada 2009 – 2012 îl constituie sprijinirea angajării

tinerilor, în conformitate cu specializările obținute, pentru a stopa exodul forței de muncă tinere și specializate din țară și pentru ocuparea într-un grad cât mai ridicat a forței de muncă tinere.

În acest context, propun o lege – Legea primului contract de muncă – prin care studenții își vor îmbunătăți educația practică și își vor forma abilități profesionale practice în perioada stagiului de practică universitară, perioadă recunoscută ca vechime în muncă.

În acest scop, fiecare universitate trebuie să stabilească relații de parteneriat cu agenții economici și cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă; astfel, se va realiza și o corelare între cererea și oferta de forță de muncă.

La ora actuală, România a ajuns să dețină o poziție de top ca număr de tineri șomeri înregistrați în statisticile Uniunii Europene. Tinerii absolvenți reprezintă un „grup-țintă” greu integrabil pe piața forței de muncă, din cauza lipsei de experiență practică și din cauza pretențiilor angajatorilor, care solicită vechime în muncă. Prin Legea primului contract de muncă, studenții vor acumula pe perioada practicii universitare atât experiență practică, cât și vechime în muncă, deoarece această lege prevede ca în perioada de practică să se încheie un contract de muncă pe durată determinată pentru stagiari și să fie remunerată. Existând un prim contract între student și agenții economici, se poate realiza încă din perioada studenției posibilitatea negocierii unui loc de muncă sau contactul cu piața muncii îl va ajuta pe viitorul absolvent să-și organizeze mai eficient căutarea unui loc de muncă în țară și să treacă mai ușor peste procesul de tranziție către un loc de muncă.

În pofida faptului că angajatorii care încadrează în muncă absolvenți beneficiază de stimulente financiare conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, rata șomajului în rândul tinerilor este foarte ridicată, explicația fiind lipsa experienței profesionale practice.