Gabriela Maria Podașcă

„Stagiul pentru absolvenții de învățământ superior – o șansă reală pe piața muncii”

În data de 8 octombrie, în cadrul ședinței pe care am prezidat-o în calitate de vicepreședinte, Comisia pentru egalitatea de șanse din Camera Deputaților a avizat favorabil Proiectul de lege nr. 319/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior.

Pe lângă faptul că acest proiect transpune în legislația românească cerințele UE în materie de stagii pentru absolvenți, noutatea este că tinerilor li se vor oferi condiții bune de muncă – contractual, nu doar declarativ. Proiectul de lege așteaptă încă raportul Comisiei pentru muncă și protecție socială și urmează să intre cât de curând pe ordinea de zi a Camerei Deputaților.

De ce am ales să abordez acest subiect? Pentru că acest proiect merită toată susținerea noastră. Pentru că tinerii din România merită această șansă. Pe piața muncii din România, un proaspăt absolvent întâmpină mari dificultăți în a obține un loc de muncă, deoarece angajatorii cer neapărat experiență, chiar dacă au în față un candidat abia ieșit de pe băncile facultății. Iar experiența cum altfel poate fi dobândită decât muncind efectiv? Iată un cerc vicios pe care îl cunoaștem cu toții.

Faptul că Guvernul a inițiat acest proiect legislativ este din start o reușită. De ce spun asta? Pentru că proiectul, dacă va trece de votul final, le va oferi tinerilor absolvenți de studii superioare posibilitatea de a se integra mult mai ușor pe piața muncii. Stagiul și modalitatea de efectuare a acestuia sunt clar definite, de la obiectivele profesionale, durata, protecția socială adecvată și până la remunerație. Asta înseamnă că stagiarii vor primi un salariu, nu vor mai munci fără a fi plătiți. În plus, perioada de stagiu va fi considerată vechime în specialitate – desigur, atâta vreme cât angajatorul îi oferă stagiarului la final calificativul de „corespunzător”. Stagiarul va mai avea acces la formare și va fi supravegheat de un îndrumător (maxim un îndrumător la trei stagiari), astfel încât să își poată însuși acele competențe și deprinderi profesionale care să îl recomande ulterior pe piața muncii.

Pe scurt, dincolo de faptul că definește foarte clar obligațiile contractuale dintre angajatori și stagiari, Proiectul de lege nr. 319/2013 protejează stagiarii. Aceștia primesc un salariu și sunt îndrumați de profesioniști, iar nu aruncați din nou pe piața muncii fără vechime și competențe, după cum a fost practica ultimilor ani. Pe termen lung, măsurile pe care le-am amintit vor contribui la reducerea șomajului în rândul tinerilor absolvenți de studii superioare și vor produce generații de tineri profesioniști.

Drept urmare, fac apel la dumneavoastră să susțineți proiectul de lege inițiat de Guvern, iar după intrarea în vigoare a legii, să îi informați pe tinerii din colegiile dumneavoastră în legătură cu ce drepturi dobândesc pe această cale. Nu este suficient să avem legi bune dacă cetățenii nu știu cum se aplică ele în viața de zi cu zi. Haideți să mediatizăm această inițiativă și să ne asigurăm că tot mai mulți tineri vor beneficia de pe urma acestui stagiu!