Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·14 septembrie 2011
Dezbatere proiect de lege · Trimis la votul final
Marian Neacșu
Discurs
Stimați colegi, Am să încep cu concluziile.
Grupul parlamentar al Partidului Social Democrat va vota această inițiativă legislativă și am să vă explic și din ce motive. Două sunt motivele. Primul dintre ele, pentru că, așa cum s-a amintit și în cuvântul inițiatorului, așa cum a precizat și președintele Comisiei pentru muncă și protecție socială, este vorba despre o transpunere în legislația națională a unei directive a Consiliului Europei, directivă care actualizează o altă directivă și o îmbunătățește, evident.
Al doilea motiv este și mai apropiat nouă, se referă la faptul că, în mod evident, am fost și vom rămâne întotdeauna favorabili inițiativelor care conferă drepturi salariaților, atunci când este cazul. Și de data asta este cazul.
Această inițiativă legislativă are darul de a aduce prevederi mai favorabile în ceea ce privește informarea și consultarea salariaților în problemele de maximă importanță pentru ei, dar se referă la salariații din întreprinderile de interes comunitar și se referă și la organizarea și funcționarea comitetului european de întreprindere. Este bine că se referă la așa ceva, și este bine că avem legislație în domeniul acesta.
Dar întrebarea pe care nu pot să nu mi-o pun și să nu v-o pun și dumneavoastră este de ce specialiștii noștri nu sunt la fel de interesați în a asigura aceleași condiții pentru salariații din întreprinderile românești? De ce numai pentru întreprinderile de interes comunitar? De ce, atunci când este vorba de drepturile de care ar trebui să beneficieze salariații români, avem grijă să le construim, în mod deosebit, prin politici guvernamentale, cât mai multe piedici și să le oferim cât mai puține instrumente și de informare, și, mai ales, de acțiune.
Evident, așa cum am spus de la bun început, vom sprijini această inițiativă din motivele pe care le-am amintit, dar m-am simțit dator ca, în numele meu și al grupului meu, să fac aceste precizări pe care vi le-am amintit de la această tribună, pentru că nu pot să fie mai puțin importante problematicile care se referă și la salariații din întreprinderile sută la sută românești.
Vă mulțumesc.
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.