Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·22 aprilie 2015
Informare · respins
Mircea Dolha
Discurs
## Stimați colegi,
Dinamica de pe piața muncii din România ne obligă, prin calitatea noastră de parlamentari, să răspundem noilor provocări, problemelor ce apar prin inițiative care să perfecteze legislația în vigoare.
Mă bucur că o astfel de inițiativă ajunge astăzi la votul nostru final, întrucât găsirea unui loc de muncă și, mai ales, păstrarea lui determină mulți cetățeni să facă compromisuri cu privire atât la negocierea salariului, cât și la programul de lucru. O reglementare fermă și clară cu privire la aspecte ce țin de modul în care angajații au dreptul să se bucure de acele zile libere, în fapt cele 48 de ore, este necesară pentru a pune capăt abuzurilor făcute de foarte mulți angajatori, care profită de orice portiță care se ivește.
Epuizarea la locul de muncă a devenit un fenomen național ce nu trebuie neglijat, ci trebuie combătut prin identificarea acelor vulnerabilități legislative ce lasă loc de interpretare pentru angajator. Este nevoie, totodată, de o informare corectă a salariaților cu privire la drepturile pe care le au și pe care statul are datoria să le apere.
Având spuse toate aceste aspecte, membrii Grupului parlamentar al PNL vor vota pentru adoptarea acestei modificări aduse Codului muncii și prin care se prevede expres că repausul săptămânal trebuie să reprezinte un interval de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica.
Totodată, aș vrea să subliniez că este vorba despre un proiect inițiat exclusiv de parlamentari ai PSD, iar faptul că astăzi PNL votează pentru susținerea acestei inițiative dovedește încă o dată că opoziția pe care o facem este una constructivă. PNL dovedește că nu se opune propunerilor benefice pentru România, dar sancționează abuzurile și impostura care nu ezită să se folosească de majoritatea parlamentară ca instrument pentru comiterea unor adevărate infracțiuni politice și democratice.
Mulțumesc.
34 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA a II-a, Nr. 71/4.V.2015
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.