Haralambie Vochițoiu

Vă mulțumesc, domnule președinte.

De fapt, este un grup mult mai amplu de inițiatori, dar o să vorbesc eu în numele dumnealor.

Primul loc de muncă este un proiect legislativ venit în urma grijilor pe care românii și le fac legate de lipsa locurilor de muncă și cei mai afectați de lipsa unui loc de muncă sunt tinerii care sunt în căutarea primului loc de muncă. Guvernul României asigură, într-adevăr, prin Legea nr. 76/2002 privind asigurările pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, informare și consiliere profesională, inclusiv pentru tineri, cursuri de formare profesională, completarea veniturilor șomerilor care se încadrează în anumite condiții, dar, cu toate aceste eforturi ale Guvernului, considerăm că pentru tineri, pentru cei care sunt în căutarea primului loc de muncă, este necesară o lege care să fie clară și cu adresabilitate spre acest segment de persoane.

Potrivit recensământului populației din anul 2011, prezentat de Institutul Național de Statistică, avem între 15 și 19 ani 1.108.453 de persoane, între 20 și 24 de ani, 1.366.374 de persoane, între 25 și 29 de ani, 1.303.077 de persoane.

Întrucât stimulentele oferite de Legea nr. 76/2002, Legea ocupării, nu și-au atins scopul urmărit din cauza gradului ridicat, zicem noi, de persoane tinere aflate în șomaj, propunerea noastră este ca angajatorii care încadrează persoane aflate în căutarea primului loc de muncă pe perioadă nedeterminată, tineri între 16 și 29 de ani, să beneficieze de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, prin subvenționarea de la bugetul de stat, de un ajutor financiar egal cu valoarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată și de scutire de la plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate de angajator pentru aceste persoane pe o perioadă de 18 luni.

Angajatorii care beneficiază de aceste prevederi și încadrează tineri în aceste condiții sunt obligați,

în contrapartidă, să mențină raporturile de muncă ale acestora cel puțin 36 de luni de la încheierea acestor contracte.

Astfel, și cu asta închei, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, a primului loc de muncă, cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani, li se va asigura angajarea pentru o perioadă de cel puțin 36 de luni și posibilitatea de a dobândi experiență în muncă, drept care am formulat prezenta propunere.