Victor Giosan

Vă mulțumesc, domnule președinte.

Mai înainte aș vrea să fac o precizare cu privire la structura personalului din aparatul de lucru al Guvernului. Ceea ce am spus înainte se referea la personalul total pe ordonatorii principali de credite care sunt Secretariatul General al Guvernului și Cancelaria Prim-Ministrului, dar vă pot da detaliat această structură.

Secretariatul General al Guvernului — 213; Cancelaria Prim-Ministrului — 270; Departamentul pentru Relația cu Parlamentul — 49; Departamentul pentru Afaceri Europene — 129; Departamentul de Control al Guvernului — 68; Departamentul pentru Relații Interetnice — 25 și Aparatul ministrului de stat — 17.

Aceasta este structura detaliată. Cu excepția Secretariatului General al Guvernului și a Cancelariei Prim-Ministrului, celelalte departamente sunt fie ordonatorii secundari, terțiari de credite, fie nu au personalitate juridică și nu sunt ordonatori de credite.

Acum, cu privire la întrebarea domnului senator.

Există mai multe modele europene cu privire la organizarea a ceea ce se numește centrul Guvernului. Noi am preluat, în 2004, o structură a centrului Guvernului bipolară, formată din Cancelaria Prim-Ministrului și Secretariatul General al Guvernului. Această structură bipolară a fost stabilită în guvernarea anterioară.

În cadrul acestei structuri bipolare, am constatat pe parcursul a doi ani de zile existența unor suprapuneri de atribuțiuni între Cancelaria Prim-Ministrului și Secretariatul General al Guvernului și alte instituții din cadrul lor. Această ordonanță are tocmai menirea de a clarifica și de a face eficientă această structură bipolară pe care noi, în final, am păstrat-o. Însă, în urma acestei organizări, multe din atribuții sunt clarificate. Nu mai există niciun fel de suprapuneri de atribuții între Cancelaria Prim-Ministrului și Secretariatul General al Guvernului, fiecare are rolul lui și funcțiile bine stabilite.

Apropo de modele europene, să știți că în toată această perioadă am beneficiat de asistență tehnică atât prin Programe PHARE, Programe de twinning-uri cu țări membre ale Uniunii Europene, cât și Programe de asistență tehnică ale Băncii Mondiale și, în acest moment, această structură și, în special, funcțiile pe care această structură le îndeplinește sunt similare cu funcții și cu structuri din țările membre ale Uniunii Europene.

Cu privire la numărul de personal, este foarte clar trecut în expunerea de motive că numărul de personal total scade de la 1.077 la 879 și acest număr este un număr maximal, care nu poate fi schimbat decât printr-o lege care să modifice prezenta ordonanță.

Deci orice alte departamente care se pot crea se pot crea numai în interiorul celor 879 de posturi.