Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·27 martie 2012
appointment · adoptat
Maria Eugenia Barna
Discurs
Vă mulțumesc, domnule președinte.
Raport comun cu privire la audierea în vederea numirii președintelui și vicepreședintelui Consiliului Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
În conformitate cu dispozițiile alin. (2) al art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 50/2005 privind înființarea, organizarea și funcționarea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, Comisia pentru buget, activitate bancară și piață de capital și Comisia pentru muncă, familie și protecție socială din Senat, Comisia pentru buget, finanțe și bănci și Comisia pentru muncă și protecție socială din Camera Deputaților, reunite în ședința din 26 martie 2012, au procedat la audierea candidaturilor depuse în vederea ocupării locurilor vacante în Consiliul Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.
Candidații propuși pentru ocuparea locurilor vacante sunt: domnul Marian Sârbu și domnul Ion Giurescu.
Candidații audiați au făcut o scurtă prezentare a activității și a competențelor profesionale în domeniu.
Membrii comisiilor reunite au adresat candidaților întrebări cu privire la sistemul de pensii private, activele fondurilor de pensii private, investițiile și rezultatele acestora, precum și viziunea lor asupra acestui domeniu.
Răspunsurile candidaților corespund criteriilor de calificare profesională necesară domeniului sistemului de pensii private.
Cei doi candidați au fost votați cu unanimitatea voturilor deputaților și senatorilor prezenți.
În urma audierilor, comisiile reunite propun plenului Parlamentului nominalizarea următorilor candidați pentru funcțiile de președinte și vicepreședinte ai Consiliului Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, după cum urmează: domnul Marian Sârbu – pentru funcția de președinte și domnul Ion Giurescu – pentru funcția de vicepreședinte.
Vă mulțumesc.
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.