Claudia Boghicevici

Vă mulțumesc, domnule președinte. Stimați colegi,

Mă bucur că avem din nou oportunitatea să dezbatem această propunere legislativă.

Așa cum am subliniat atunci când am discutat în Comisia pentru muncă și protecție socială, trebuie să avem în vedere că revizuirea la această lege trebuie să nu blocheze relațiile dintre angajat și angajator și să readucă practici care deja au fost declarate neconforme.

În opinia mea, reunirea într-un singur instrument juridic, Legea dialogului social, a actelor normative care reglementau părți ale dialogului social, precum și organizarea și funcționarea instituțiilor și organismelor competente în această problematică a reprezentat un pas înainte către un dialog social real, evitându-se astfel revenirea la multiple acte normative. O noutate a Legii nr. 62/2011 a fost constituirea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, cu rol de a menține continuitatea mecanismului de consultări tripartite: Guvern, sindicate, patronate, ca urmare a modificării Consiliului Economic și Social.

Așadar, termenii legii nu aduc constrângeri în ceea ce privește constituirea și reprezentativitatea sindicatelor, dimpotrivă, restabilesc un echilibru reclamat impetuos atât de mediul privat, cât și de cel public.

Vă mulțumesc.