Cezar Florin Preda

Veniturile celor mai bine plătiți funcționari publici din România nu mai sunt un secret pentru români, deși aceștia fac tot posibilul ca salariile lor să nu ajungă în atenția opiniei publice. Motivul confidențialității, sau, mai corect spus, al temerii și poate chiar al jenei ca aceste salarii să fie cunoscute, în ciuda cerințelor legale de a face publice veniturile și interesele, este unul de bun-simț: acești funcționari au venituri de zeci de ori mai mari decât salariile medii brute pe economie și de cel puțin două ori mai mari decât alți funcționari cu funcții echivalente în alte instituții. Mass-media a aflat ce salarii enorme au unii șefi de agenții sau autorități din subordinea sau în coordonarea Guvernului.

Astăzi, mă voi referi numai la cele trei comisii aflate sub controlul Parlamentului, respectiv Comisia Națională a Valorilor Mobiliare, Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private și Comisia de Supraveghere a Asigurărilor. Bugetul acestor comisii este destinat aproape în totalitate cheltuielilor de personal, dintre care cea mai mare pondere o deține fondul de salarii. Recent aprobat, bugetul pe anul 2009 al CNVM este destinat în proporție de aproape 80% cheltuielilor cu personalul, dintre care aproximativ 38% numai pentru salariile angajaților. Salariul mediu în CNVM ajunge la 8.500 lei, în timp ce veniturile comisarilor ajung la 10.000 euro lunar. Mass-media relata că inclusiv salariul unui șofer la CNVM este cu puțin mai mic decât al primului-ministru. Exemplele pot continua.

În prezent, situația piețelor de asigurare, a piețelor private de capital, a pieței pensiilor private este una de criză, marcată de scăderi abrupte și diminuarea investițiilor. Or, veniturile membrilor comisiei sunt obținute din comisioanele aplicate tranzacțiilor, investitorilor, operatorilor, agenților de brokeraj etc. Este un moment în care toți agenții economici privați aflați în dificultate trebuie ajutați și putem face asta, dacă avem voință și putere politică. Eu propun să facem asta începând cu plafonarea salariilor membrilor Comisiilor, pentru că asta implică reducerea cheltuielilor și a comisioanelor, ceea ce ar veni în sprijinul piețelor și al investitorilor.

În contextul întocmirii și adoptării unor bugete de austeritate pentru anul 2009, a crizei economice globale, a reducerilor masive de personal din administrație și a tăierii sporurilor, primelor și orelor suplimentare, apreciez că o aliniere a salariilor angajaților din comisiile de supraveghere și control la veniturile secretarilor de stat, potrivit legii, este ceea ce trebuie făcut.