C„t„lin Ionel D„nil„

## Am s„ Ónchei.

Reprezentantului societ„˛ii, cel care a prezentat documentele la inspec˛ie, i s-au adus la cuno∫tin˛„ de c„tre inspectorii de munc„ prevederile art. 21 din Legea nr. 108/1999 privind Ónfiin˛area ∫i organizarea Inspec˛iei Muncii, refuzul unui angajator, persoan„ fizic„ sau juridic„, de a duce la Óndeplinire m„surile obligatorii dispuse de inspectorii de munc„ la termenele stabilite de ace∫tia, Ón limitele ∫i cu respectarea prevederilor art. 619, constituie contraven˛ie ∫i se sanc˛ioneaz„ cu amend„ de la 3.000 la 10.000 RON.

Œn continuare, C.F.R.— îMesagerie“ va fi monitorizat„ Ón vederea respect„rii prevederilor legale Ón domeniul rela˛iilor de munc„ ∫i Óndeplinirii m„surilor dispuse. Salaria˛ii C.F.R. — îMesagerie“ ce vor sesiza Inspec˛ia Muncii cu privire la neÓncasarea drepturilor salariale restante vor fi Óndruma˛i s„ se adreseze instan˛ei de judecat„ competente, deoarece prin controalele efectuate ∫i sanc˛iunile dispuse au fost epuizate toate c„ile legale pe care le are Ministerul Muncii, Solidarit„˛ii Sociale ∫i Familiei, prin Inspec˛ia Muncii, de a determina angajatorul s„-∫i Óndeplineasc„ obliga˛iile contractuale. V„ mul˛umesc.