Ovidiu Cameliu Petrescu

Aº vrea sã fac menþiunea cã ºi eu, în calitate de deputat, am adresat o scrisoare cãtre A.P.A.P.S., în care am solicitat situaþia dupã privatizarea întreprinderilor din judeþul Buzãu ºi am primit un rãspuns cã totul este perfect.

Este perfect în ceea ce priveºte, poate, plata ratelor datorate pentru activele cumpãrate, aºa cum aþi menþionat acolo, însã nu s-a suflat o vorbã în rãspunsul pe care mi l-aþi adresat mie despre datoriile mari pe care întreprinderile le aveau ºi pe care trebuia sã le plãteascã ºi pe care se pare cã cei care au devenit acum patroni nu le plãtesc, deºi presupun cã în contractul de privatizare s-au fãcut mãcar câteva menþiuni despre obligaþia plãþii acestora.

Domnul secretar de stat Zelenco.

**Domnul Iacob Zelenco** Ñ _secretar de stat la Autoritatea pentru Privatizare ºi Administrarea Participaþiilor Statului_ **:**

## Domnule preºedinte,

## Stimate domnule deputat Mircea Costache,

În legãturã cu interpelarea dumneavoastrã referitoare la unele aspecte dupã privatizarea Societãþii Comerciale ”ForestaÒ Nehoiu, vã facem cunoscut urmãtoarele: referitor la nerespectarea reglementãrilor legale la privatizarea societãþii, respectiv a Ordonanþei guvernamentale nr. 48/1997, menþionãm cã în cuprinsul contractului de vânzare-cumpãrare de acþiuni nr. BZ 24 din 14 august 2000, s-au inserat în cuprinsul acestuia clauze care sunt în concordanþã cu ordonanþa respectivã, ºi anume: sã se preia drepturile ºi obligaþiile existente la momentul transferului dreptului de proprietate cu privire la contractul colectiv de muncã ºi/sau alte acorduri existente între sindicat ºi patronatul societãþii, contractele individuale de muncã, precum se face referire ºi la dispoziþiile legale referitoare la condiþiile de muncã, salarizare, menþinere sau disponibilizarea personalului, despãgubiri în caz de concedieri colective ºi plãþi compensatorii, precum ºi aplicarea legislaþiei române în vigoare în domeniul protecþiei sociale.

Toate aceste lucruri sunt în concordanþã, aºa cum am spus, cu ceea ce conþine ºi Ordonanþa nr. 48 ºi ne obligã sã le trecem în contract.

Referitor la neurmãrirea respectãrii prevederilor contractului, mai precis în legãturã cu disponibilizarea abuzivã a salariaþilor, din analiza efectuatã rezultã cã a fost preluat contractul colectiv de muncã în vigoare la data privatizãrii, iar între timp au fost semnate între patronat ºi sindicat noile contracte colective de muncã, ultimul fiind depus la Direcþia de muncã ºi solidaritate socialã Buzãu, înregistrat cu nr. 3.134 din 28 mai 2002.

Noul contract se aflã în prezent în analizã la Direcþia de muncã a municipiului Buzãu.

În contractul de vânzare-cumpãrare acþiuni nu existã formulate în mod expres obligaþii ale cumpãrãtorului la menþinerea sau disponibilizarea unui anumit numãr de salariaþi. În situaþia, însã, în care s-a constatat cã au fost acceptate de ambele pãrþi contractele colective de muncã, rezultã cã nu existã nici o situaþie conflictualã între cumpãrãtor ºi masa de salariaþi. Referitor la privarea celor rãmaºi în societate la dreptul de asistenþã medicalã, la continuitatea, la vechimea în muncã ºi la acþiunea ilegalã numitã stopaj la sursã, menþionãm cã aceste aspecte se datoreazã unei defectuoase administrãri a fondurilor financiare ale societãþii, pe care A.P.A.P.S. nu are competenþa de a o verifica, societatea fiind în prezent cu capital integral privat. Însã, din informaþiile pe care le deþinem, rezultã cã Direcþia poliþia economico-financiarã din cadrul Inspectoratului de Poliþie al Judeþului Buzãu efectueazã cercetãri asupra unor persoane din conducerea administrativã a societãþii, care sunt implicate în acest proces de stopaj la sursã.