Mariana Venera Popescu

Bună dimineața! Domnule președinte de ședință, Stimate colege, Stimați colegi,

Declarația mea politică de astăzi se referă la existența unor discriminări și probleme de natură salarială pentru personalul auxiliar de specialitate și conex din instanțe și parchete, situație care a dus la recentele proteste ale grefierilor, prin care aceștia încearcă să atragă atenția asupra nemulțumirilor lor.

O primă nemulțumire este aceea că personalul auxiliar de specialitate reprezintă singura categorie profesională al cărei salariu net nu a fost majorat cu procentul de 25%, astfel cum s-a prevăzut în Legea salarizării.

O a doua nemulțumire este aceea că salariile personalului auxiliar de specialitate și conex din instanțe și parchete au fost greșit calculate la momentul elaborării Legii salarizării, respectiv coeficientul prevăzut în grila de salarizare, anexă la Legea nr. 153/2017, este calculat prin raportare la o valoare de referință salarială mai mică decât cea rezultată din aplicarea legilor de salarizare succesive, începând cu anul 2008 și până în prezent.

O a treia nemulțumire este legată de faptul că munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează în cadrul schimbului normal de lucru se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora. Este de notorietate faptul că specificul activității personalului auxiliar de specialitate, la care se adaugă volumul de activitate din instanțe și parchete, implică efectuarea de ore suplimentare, instanțele și parchetele având activitate continuă.

Surprinzătoare este și politica neunitară a Guvernului, în condițiile în care Ministerul Justiției susține o parte din solicitările personalului auxiliar și conex din instanțe și parchete, însă Ministerul Muncii și Justiției Sociale se opune majorărilor salariale în această ramură.

Dacă în anul 2000 salariul unui grefier ajungea la 80% din cel al unui magistrat, în prezent procentul este de 25%-30%, fiind evident de unde pleacă nemulțumirile acestei categorii profesionale. Însă cel mai important aspect de care trebuie să ținem cont este faptul că această categorie socială are interdicții și incompatibilități similare cu cele ale magistraților.

Așadar, dragi colegi, se impune să îi redăm acestei categorii salariale demnitatea pe care o merită.

Vă mulțumesc.

Deputat Mariana Venera Popescu, Grupul minorităților naționale.