Oana-Silvia Țoiu

356 cuvinte

Analiza discursului

Populism: 0 · fără
Anti-pluralism: 0 · fără
DQI: nivel 2 · justificare calificată
Voce: —

Codat de flash-lite. Metodologie

Discurs

Bună ziua!

Vă mulțumesc, domnule președinte de ședință.

Ce facem astăzi cu această lege la care sunt inițiator – și vreau să mulțumesc și celorlalți membri din celelalte partide care s-au alăturat ca și coinițiatori – este că reparăm o nedreptate neintenționată*.

Au venit către noi mulți *tineri din sistemul de protecție1 2

În contextul ședinței

și au spus că li se spune*

– și, într-adevăr,

așa era în lege până astăzi*

– să aleagă, la 18 ani, fix în ziua majoratului, între două drumuri în viață: fie să rămână în sistemul de protecție până la 26 de ani, fie, în ziua majoratului și doar în ziua majoratului, să-și aleagă un drum independent, în care să primească de la statul român banii necesari pentru chirie și transferul spre o viață independentă – 2.870 de lei pe lună și, o dată, o sumă de 9.900 RON, de trei ori salariul brut.

Realitatea multora dintre ei este că majoratul poate să fie cu două săptămâni înainte de bacalaureat, de exemplu. Vârsta medie de ieșire din sistem este 19-20 de ani. De multe ori, aveau nevoie de sprijin pe parcursul educațional, pe parcursul examenelor, și au nevoie de mai multe opțiuni.

De acum, vor putea alege oricând între 18 și 26 de ani care este momentul în care ies din centrele rezidențiale1 2, în care ies din măsura de protecție și își aleg o viață independentă.*

Este un pas necesar, dar mai multe lucruri trebuie să fie făcute, pentru că foarte puțini dintre ei declară că au participat, de exemplu, la cursuri de formare profesională, iar în cercetările făcute de organizațiile nonguvernamentale, când sunt întrebați care este meseria pe care o au după ce ies din sistemul de protecție, deși statul le oferă resurse, dar nu și îndrumarea necesară cât să termine o facultate, aflăm că jumătate dintre tinerii care părăsesc sistemul de protecție

declară că ulterior ajung să aibă locuri de muncă de muncitor calificat sau muncitor necalificat.

Nu este nicio lipsă de onoare în orice fel de muncă, chiar și cea de muncitor calificat sau necalificat, dar, dacă îi sprijinim pe parcursul educațional până la facultate, trebuie să vedem mai mulți specialiști...