Gelil Eserghep

„Creșterea natalității în România trebuie încurajată echitabil”

Conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 148/2005, persoanele care intră în momentul de față în concediu postnatal primesc o indemnizație lunară de 900 de RON. Acest ajutor servește parțial acelor familii care doresc să aibă un copil, dar mai ales acelor familii care nu și-ar mai putea permite întreținerea unui nou-născut dacă ar fi să accepte concediul postnatal fără niciun ajutor din partea statului.

În ciuda acestor beneficii pe care le aduce Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005, nu consider că această sumă este suficientă pentru ajutorarea, dar mai ales pentru stimularea familiilor în care persoana care ar intra în concediu postnatal ar beneficia înainte de sume salariale mult mai mari, datorită studiilor și poziției în domeniul în care lucrează, nerespectându-se în totalitate principiul echității sociale.

Există la Parlamentul României un proiect de lege inițiat tocmai pentru a modifica Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005 în termenii principiului enunțat mai sus, dar care să rezolve, într-o oarecare măsură, și o mare problemă cu care se confruntă țara noastră: sporul negativ al populației.

După cum se știe, disponibilitatea cuplurilor de a avea copii este tot mai scăzută. Conform datelor statistice, cele mai multe cupluri își doresc foarte rar mai mult de 2 copii, în condițiile în care media numărului de nașteri în România ar trebui să fie de 2,1 copii pentru a stopa fenomenul de scădere a populației.

Pe de altă parte, piața muncii a devenit tot mai dinamică, bazată pe concurență și performanță. Este un mediu în care intri dificil și în care este și mai dificil să te menții și, mai mult decât atât, să promovezi.

De aceea, de cele mai multe ori se creează o dilemă între a alege intrarea unui nou membru în familie sau sacrificarea carierei profesionale. Există în România femei și bărbați care prin prisma studiilor și a eforturilor pe care le-au depus au ajuns la un nivel de salarizare care depășește cu mult nivelul ajutorului oferit de stat pentru concediu postnatal, fiind astfel puși într-o situație dificilă în a face alegerea.

În conformitate cu principiul mai sus amintit, consider normal ca indemnizația acordată lunar să fie în concordanță cu nivelul veniturilor acestora. Măsura propusă de inițiatorii acestui proiect de lege, pe care personal îl consider de bun augur și îl susțin, nu este una discriminatorie, ci una de încurajare, pentru a determina familiile cu venituri ridicate să facă copii.

Mi se pare absolut firesc ca începând cu acest an, 2008, așa cum este prevăzut în proiectul de modificare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 148/2005, persoanele care în ultimul an anterior datei nașterii copilului au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, conform legii, să beneficieze de concediu de creștere a copilului până la vârsta de 2 ani, precum și de o indemnizație lunară fie de 900 RON, sau în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni.