Tudor Barbu

Cu scuze, domnule Vochițoiu!

Mulțumesc mult, domnule președinte de ședință.

Nu voiam decât să mă alătur punctelor de vedere exprimate de colegii mei liberali, acelea prin care să cerem inițiatorului, poate se gândește ca, dacă nu aici, măcar la Cameră, cele 36 de luni, domnule Vochițoiu, să le împărțim în două.

Eu mă gândesc și mă pun acum în pielea celui care, întreprinzător fiind, primește această lege promulgată de președinte în Monitorul Oficial și se gândește: „Dacă am făcut o eroare...” pe care o face, din păcate, frecvent, angajatorul, de a lua pe cineva care nu este compatibil sau nu este ceea ce-și dorește. Este obligat de Parlamentul României să-l țină pe acel neavenit sau nepriceput, sau nelalocul lui trei ani, că așa spune legiuitorul.

Eu vă sugerez, în înțelepciunea pe care o are Parlamentul, să dăm așa: 18 luni cu drept legal, în baza acestei legi, de prelungire a aplicării legii încă 18 luni, dar obligatorii pentru angajator să fie doar primele 18 luni. Ar fi o dovadă de înțelepciune și cred că și patronatele ar primi vestea cu mult mai multă încântare.