Monitorul Oficial·Partea II·1 iunie 2007
Informare · adoptat tacit
Miron Ignat
Informare privind afilierea domnilor Constantin Amarie ∫i Dumitru
Discurs
Declara˛ie politic„ cu titlul îRata ∫omajului ∫i migrarea for˛ei de munc„“.
™omajul este unul dintre fenomenele cel mai pu˛in acceptate, care afecteaz„ economia tuturor ˛„rilor ∫i Ón special economia Rom‚niei. Acesta poate fi caracterizat ca o stare negativ„ a economiei, care afecteaz„ o parte din popula˛ia activ„ disponibil„ prin neasigurarea locurilor de munc„.
™omajul a devenit o problem„ odat„ cu dezvoltarea industrial„, Óncep‚nd cu a doua jum„tate a secolului al XVIII-lea, Ón perioadele de recesiune, c‚nd Óntreprinderile industriale Ó∫i mic∫orau produc˛ia ∫i, ca urmare, eliberau un num„r important de muncitori, care deveneau ∫omeri. ™omerii sunt to˛i cei ap˛i de munc„, dar care nu g„sesc de lucru ∫i care pot fi angaja˛i, par˛ial sau Ón Óntregime, numai Ón anumite momente ale dezvolt„rii economice. Ace∫tia reprezint„ un surplus de for˛„ de munc„ Ón raport
cu num„rul celor angaja˛i Ón condi˛iile de rentabilitate impuse de economia de pia˛„.
Cel mai adesea, ∫omajul contemporan este abordat ∫i analizat ca un dezechilibru al pie˛ei muncii la nivel na˛ional, ca un loc de Ónt‚lnire ∫i de confruntare Óntre cererea global„ ∫i oferta global„ de munc„.
™omajul apare ca rezultat exclusiv al ofertei de munc„ sau de for˛„ de munc„, cererea nefiind luat„ Ón considerare. Cei ap˛i de munc„, ∫i care sunt, totu∫i, inclu∫i Ón for˛a de munc„, sunt fie b„tr‚ni, fie persoane casnice sau poate fi vorba despre indivizi care doresc s„ lucreze, dar au fost descuraja˛i de greut„˛ile Ónt‚mpinate Ón g„sirea unui loc de munc„.
Conform Biroului Interna˛ional al Muncii, este ∫omer orice persoan„ care are mai mult de 15 ani ∫i Óndepline∫te concomitent urm„toarele condi˛ii: este apt de munc„, nu are loc de munc„, este disponibil pentru o munc„ salariat„ ∫i Ó∫i caut„ un loc de munc„.
Mul˛i oameni care devin ∫omeri au responsabilit„˛i familiale ∫i note de plat„, Ón mod simplu ei nu Ó∫i pot permite s„ ias„ din cadrul for˛ei de munc„. Œn schimb, ace∫tia sunt for˛a˛i s„ accepte unele slujbe, orice slujb„, tocmai pentru a-∫i Óntre˛ine corpul, sufletul ∫i familia. Rezultatul muncii poate fi o slujb„ cu jum„tate de norm„ sau cu norm„ Óntreag„, dar foarte prost pl„tit„. Din acest motiv, mul˛i ∫omeri sau persoane care au un loc de munc„ prost pl„tit prefer„ s„ plece Ón alte ˛„ri, deoarece g„sesc locuri de munc„ mult mai bine pl„tite dec‚t Ón Rom‚nia. Din aceast„ cauz„ Ó∫i sacrific„ familia, pentru a duce un trai mult mai bun ∫i mai decent Ón ˛ar„. Persoanele ale c„ror salarii sunt prea sc„zute ca s„ satisfac„ nevoile economice ale familiei lor vor fi socotite ca fiind cazuri de suferin˛„.
Oficial, rata ∫omajului Ón Rom‚nia se ridic„ la 5,2%, conform datelor statistice din luna martie 2007, valoare mult mai mic„ chiar comparativ cu multe ˛„ri membre ale Uniunii Europene. Œns„, aceast„ cifr„ îpozitiv„“ nu include ∫i for˛a de munc„ plecat„ Ón str„in„tate Ón c„utarea unui loc de munc„ mai bine pl„tit ∫i nici pe cei c„rora le-a expirat perioada de ∫omaj. Aceast„ emigrare a for˛ei de munc„ va avea efecte negative at‚t pe termen scurt, c‚t ∫i pe termen lung.