Dorin Păran

Declarația politică este intitulată „Munca decentă”. Domnule președinte,

Doamnelor și domnilor senatori,

Vin în fața dumneavoastră astăzi și susțin o declarație politică care are ca sursă de inspirație data de 7 octombrie, ziua în care se sărbătorește munca decentă.

Munca decentă însumează aspirațiile tuturor oamenilor în ceea ce privește activitatea lor pe piața muncii. Include aspecte legate de:

- oportunități pentru o muncă productivă și corect

- remunerată;

- securitate la locul de muncă;

- protecție socială pentru familii;

- o mai bună perspectivă în ceea ce privește dezvoltarea

- profesională și integrarea socială;

- libertate de exprimare;

- participare activă în luarea de decizii;

- egalitatea de șanse pentru bărbați și femei.

Cu alte cuvinte, munca decentă reprezintă o strategie ce se bazează pe dezvoltarea durabilă, reprezintă, de asemenea, un element fundamental în ceea ce privește construcția unei societăți corecte, incluzive, echitabile. În acest context, accentul trebuie să fie pus pe crearea locurilor de muncă, pe dialog social, protecție socială, egalitatea de șanse între femei și bărbați, precum și pe respectarea drepturilor la locul de muncă.

În consecință, munca decentă accentuează importanța accesului în mod egal la un loc de muncă, astfel încât să fie eliminată discriminarea, indiferent de tipul ei. Munca decentă promovează remunerarea decentă atât pentru cel ce prestează diferite tipuri de servicii, cât și pentru familia acestuia, astfel încât veniturile obținute să permită un trai decent. Prin munca decentă se promovează protecția socială în caz de boală, de sarcină, dar și pentru orice alt tip de situație care ar putea apărea în cursul vieții. În consecință, munca decentă se opune oricărei forme de exploatare, indiferent de vârstă și gen.

Munca decentă constă în patru piloni, și anume: ocuparea productivă și liber aleasă, dreptul la muncă, incluzând standardele fundamentale ale muncii, protecția socială și dialogul social. Aceasta ia în considerare, de asemenea, egalitatea de șanse. Standardele internaționale, adoptate în special de Organizația Internațională a Muncii și ONU, există deja pentru fiecare dintre aceste domenii, stabilind, unde este cazul, principii generale, metode de lucru sau drepturi. Organizațiile internaționale lucrează, de obicei, la stabilirea unor indicatori adecvați, bazați pe aceste standarde internaționale.

Agenda pentru o muncă decentă joacă un rol deosebit de important în ceea ce privește promovarea balanței și a echității socioprofesionale durabile. Obiectivul strategic este dezvoltarea economică sustenabilă, progresul social și protecția durabilă a mediului înconjurător. Însă pentru atingerea acestui obiectiv este fundamentală stabilirea unor axe prioritare de acțiune la nivel mondial, astfel încât să fie realizată balanța optimă între: