Monitorul Oficial·Partea II·Senatul·17 septembrie 2015
other
Dumitru Oprea
Discurs
Declarația politică se intitulează „Dacă premierul Ponta ar fi plătit după performanță, nu ar avea asigurat nici salariul minim”.
Domnule președinte al Senatului, Doamnelor și domnilor colegi, Stimați invitați,
Situația salarială a bugetarilor din România este un subiect sensibil. Salariile mici și costul ridicat al vieții îi determină pe mulți să spere la creșterea veniturilor sau să părăsească sistemul, lăsând multe domenii descoperite. Din păcate, Guvernul Ponta a înțeles să abordeze problema neunitar. La presiunea sindicatelor din sănătate, a favorizat domeniul medical, ignorând speranțele celorlalte categorii de bugetari. După mai bine de o lună, premierul vine cu explicații care demonstrează că nu știe mai nimic în legătură cu sistemul de salarizare. Potrivit lui, celelalte categorii profesionale vor primi salarii mărite numai după ce se pune la punct un sistem de evaluare a performanței, care s-ar regăsi în noua lege a salarizării.
De fapt, prim-ministrul face noi exerciții de manipulare publică, încercând niște explicații pentru refuzul creșterii salariilor celorlalți salariați bugetari. Astfel, consideră că este absolut necesar un dialog între părți, deși nu a dezbătut cu nimeni creșterea de 25% deja acordată. Mai grav, nici măcar nu știe că o parte din veniturile salariale sunt acordate pe criterii de performanță.
În aceste condiții, ultimele măsuri nu fac decât să demonstreze că Executivul lucrează haotic, favorizând unele categorii de bugetari în detrimentul altora. Deși sistemul sanitar merită acest efort financiar suplimentar, se impune un tratament unitar, nediscriminatoriu în sectorul bugetar, știind că sunt și alte domenii de unde profesioniștii pleacă din cauza salariilor. Mai mult, dacă nici după atâția ani de guvernare premierul Ponta nu știe cum funcționează sistemul de salarizare, ar fi cazul să-și taie singur din leafă, la calitatea serviciilor pe care le oferă.
Vă mulțumesc.
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.