Cristian Sorin Dumitrescu

Deschid dezbaterile generale.

Sunt intervenții din partea doamnelor și domnilor senatori?

Dacă nu sunt, închid dezbaterile generale. Intrăm în procedură de vot. Raportul suplimentar al comisiei este de respingere a propunerii legislative. Este o lege ordinară, suntem prima Cameră sesizată.

Deschid votul. Vă rog să vă exprimați prin vot.

Supun la vot raportul de respingere.

Cu 84 de voturi pentru, 7 voturi împotrivă și nicio abținere, raportul de respingere a fost adoptat.

Propunerea legislativă a fost respinsă.

Vă rog s-o trimiteți la Camera Deputaților.

Punctul 12 al ordinii de zi, Propunerea legislativă pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.

Comisia sesizată în fond este Comisia pentru muncă, care are raport de respingere.

Caracterul legii este organic.

Inițiatorii, dacă doresc să susțină propunerea legislativă? Nu sunt prezenți.

Dau cuvântul domnului Horvath Levente Akos, secretar de stat în Ministerul Muncii, pentru a prezenta punctul de vedere al Guvernului.

Aveți cuvântul, microfonul 9.

## **Domnul Horvath Levente Akos** _– secretar de stat_

_în Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice_ **:**

## Mulțumesc, domnule președinte.

Această modificare propusă are două componente: una care se înscrie în sfera sancțiunilor contravenționale, respectiv primirea la muncă, fără încheierea unui contract individual de muncă, a unui număr de până la cinci persoane, iar cealaltă, care se înscrie în sfera infracțiunilor de evaziune fiscală, prevăzută de Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale, respectiv prin faptul că nu se încheie un contract individual de muncă, iar angajatorul se sustrage de la îndeplinirea obligației de a plăti toate contribuțiile și impozitele aflate în sarcina sa, așa cum se prevede la art. 40 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.

Din punctul nostru de vedere, propunerea legislativă trebuie corelată cu dispozițiile art. 264 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, care prevede că se constituie în infracțiune și se sancționează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, indiferent de cetățenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă, caz în care apreciem că modificarea propusă ar trebui să vizeze și această situație.

Față de cele prezentate mai sus, Guvernul nu susține această inițiativă.