Andra Bică

## **Doamna Andra Bică:**

## Doamnelor și domnilor senatori*,

Burnoutul nu este un moft, nu este un concept la modă, este o realitate pe care o vedem în spitale, în școli, în administrație, în companii private: oamenii care muncesc mult, uneori prea mult, oameni care ajung la epuizare fizică și emoțională. Așadar, tema acestei inițiative este una serioasă și merită toată atenția noastră.

Dar tocmai pentru că este o temă serioasă nu ne permitem să o tratăm superficial și declarativ. Propunerea legislativă riscă să creeze mai multă confuzie decât soluții.* Introduce obligații generale pentru angajatori, însă fără să le definească suficient de clar. Nu stabilește repere concrete de conformare, nu precizează cine controlează, cum controlează și în baza căror criterii. Proiectul instituie obligații în sarcina angajatorilor privind prevenirea epuizării profesionale, însă nu sunt clar definite standardele minime de conformare, nu sunt precizate criteriile obiective pentru evaluarea epuizării profesionale, nu este stabilit probatoriul minim necesar pentru constatarea unei încălcări.