Norica Nicolai

## **Doamna Norica Nicolai:**

## Stimate colege ºi stimaþi colegi,

Scurta mea intervenþie este generatã de modul în care se aplicã legea în România, de faptul cã legea genereazã birocraþie ºi birocraþia, corupþie. A intrat în vigoare Codul muncii. În conformitate cu aceastã lege, fiecare angajator trebuie sã întocmeascã un registru general de evidenþã a salariaþilor. Acest registru, dupã normele metodologice, trebuie ºtampilat pe fiecare paginã. În Bucureºti sunt 200.000 de angajatori ºi câteva milioane de angajaþi. Probabil cã o sã ºtampileze Ministerul Muncii pânã la sfârºitul anului, dar acest lucru este un fapt care va bloca, fãrã îndoialã, respectarea legii ºi situaþia acestor companii. Un alt lucru care este obligatoriu prevãzut în acest registru este clasificarea ocupaþiilor.

Existã un Cod al clasificãrii ocupaþiilor, un cod care, din pãcate, nu este public, la care agenþii economici nu au acces, dar care este prevãzut ca o rubricã obligatorie în acest registru.

Aceastã clasificare este fãcutã de un organism independent care publicã printr-o editurã Ñ ºi ar fi interesant de ºtiut a cui este aceastã editurã Ñ, contra a 250.000 lei, acest Cod al clasificãrii ocupaþiilor care, vã spuneam, trebuie absolut prevãzut.

În acest mod foarte mulþi agenþi economici sunt blocaþi în a-ºi respecta legea, pentru cã nu gãsesc aceastã clasificare ºi, sigur, vor face o cheltuialã în plus. Gândiþi-vã la 200.000 de firme ori 250.000 lei, ºi trebuie sã ne gândim a cui este afacerea.

Iatã cum o lege care nu este dezbãtutã în Parlament, o lege care ar fi trebuit sã aibã ºi un punct de vedere al nostru, poate genera corupþie ºi genereazã cu siguranþã birocraþie.